Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen: Fachkompetenz – betriebliche Handlungsfähigkeit und Rechtssicherheit
-Quickcheck/Analyse – Psychische Belastungen in der aktuellen betriebl. Präventionsarbeit
– Basisinformationen/Einführungsseminar “ASchG-Novelle 2013 – wie umsetzen?”
– Projektbegleitung/Projektdesign der Erstevaluation
– Überblick und Auswahl validierter Verfahren (Anm.: selbsterstellte betriebl. Befragungswerkzeuge sind unzulässig!)
– Durchführung der Erstevaluierung
– Maßnahmenplanung und -umsetzung
– permanenter arbeitspsychologischer Support, Vorbereitung der Folgeevaluierungen
– Troubleshooting
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Kontaktdaten Arbeitspsychologie-Team
Direktkontakt (via online-Formular)