Die gesetzeskonforme Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen erfordert eine genaue Prozess-, Methoden und Werkzeugkenntnis (Fachreferat: Referat Dr.Blind 27.6.2017 ).
Grundsätzlich gibt es 3 mögliche empirische Wege zur Evaluierung, nämlich
- Fragebogenerhebung
- Moderierter Gruppenworkshop
- (Beobachtungs-) Interview.
Was davon eingesetzt wird, hängt insbesondere von der Fragestellung/Problematik und der Betriebsgröße ab.
In diesem online-Bereich werden nun fortlaufend klassische, praxisnah handhabbare Instrumente der ASchG 2013 – Evaluierung vorgestellt,die wir bevorzugt im Auftrag unserer Kunden verwenden.
Wir beginnen aktuell mit dem ABS-System, dem SGA, dem KFZA und BASA II.