Häufigkeit/Evaluierung >

Viele Betriebe stellen sich die Frage nach der Häufigkeit der Evaluierung psychischer Belastungen. Hier einige seriöse Antworten mit Gebrauchswert!

Evaluierung/Fristen

Unternehmen,die die Basics des ASchG erfüllen wollen, stellen sich im Regelfall die Frage nach der Häufigkeit der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen, zumeist durchgeführt durch die Präventivfachkraft Arbeitspsychologe/in. Dies insbesondere, da ja Arbeitsmediziner und Sicherheitsfachkraft im Regelfall auch turnusmäßig erscheinen. Im entsprechenden Leitfaden der Arbeitsinspektion (S.6 ff.) findet man als Anforderung…Continue reading „Evaluierung/Fristen“

12-Stunden-Arbeitstag…

Belastungen in der Pflege alarmierend

Eine von der Tiroler Arbeiterkammer (AK) in Auftrag gegebene Studie zu den Arbeitsbedingungen und -belastungen im Gesundheits- und Sozialbereich für AK-Chef Erwin Zangerl einen „alarmierenden“ Befund ergeben. Der Personalmangel wird…

Arbeit und Gesundheit…

Psychotherapiebedarf steigt!

22 Okt 202422 Okt 2024

Bedarf an Psychotherapie steigt Ängste, Depressionen, Burn-out: Immer mehr Menschen leiden laut Experten unter psychischen Erkrankungen. Doch oft werden diese nicht ernst genommen oder tabuisiert. Darauf und auch auf Hilfsangebote…

12-Stunden-Arbeitstag…

60% gehen krank arbeiten

Knapp 60 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen krank arbeiten, geht aus dem aktuellen Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer (AK) hervor. Das sei ein Höchststand seit Erhebungsbeginn im Jahr 2008. Einer der…

6.Urlaubswoche EuGH…

Psychische Belastungen in Österreich auf dem Vormarsch

Immer mehr Beschäftigte hierzulande leiden unter psychischen Belastungen. So klagen 59 Prozent über Zeitstress, einer Kombination aus Zeitdruck, ständigem Arbeitsdruck, hoher Konzentration, Unterbrechung der Freizeit und klassischem Stress. Das zeigt…

Klimawandel – Risiken für Arbeitskräfte

Der Klimawandel dürfte laut einem UNO-Bericht für mehr als 70 Prozent aller Arbeitskräfte weltweit Sicherheits- und Gesundheitsrisiken mit sich bringen. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) sprach heute von einem „Gefahrencocktail“. Die…

12-Stunden-Arbeitstag…

Burnout in Österreich

Mehr als 40 Prozent der Erwachsenen in Österreich weisen erste Anzeichen von Burnout – einem Zustand extremer Erschöpfung – auf. Auch wenn die Zahl der tatsächlichen Erkrankungen deutlich niedriger ist:…

12-Stunden-Arbeitstag…

Markante Burnout Zunahme

Rund 40 Prozent der österreichischen Bevölkerung haben Anzeichen von Burnout – das betonte der renommierte Psychiater Michael Musalek jüngst bei einem Symposion in Wien und brachte das Thema so wieder…

KI – Selbstkontrolle -Selbstausbeutung?

Die Digitalisierung von Arbeit und der Nutzen von künstlicher Intelligenz (KI) sind in aller Munde – allerdings sind diese Entwicklungen alles andere als neu. Den Arbeitsplatz etwa nur mit einer…

Zu wenig Belastungsevaluierungen

AK: Bei Stressbelastung wird zu wenig geholfen 62 Prozent der Betriebe verfügen über keinen Maßnahmenplan zur Vermeidung von arbeitsbedingtem Stress, so die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.…

12-Stunden-Arbeitstag…

Arbeitsbedingter Stress – zuwenig Support für die Mitarbeiter

62 Prozent der Betriebe verfügen über keinen Maßnahmenplan zur Vermeidung von arbeitsbedingtem Stress, so die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Auch die Arbeiterkammer (AK) Wien sieht das…

4-Tage-Woche…

4-Tage-Woche: Test in Deutschland

Die Debatten über die Viertagewoche werden um eine Facette reicher. In Deutschland will der Unternehmensberater Intraprenör mit einem Pilotprojekt das Konzept 100-80-100 testen: 100 Prozent Leistung in 80 Prozent der…

12-Stunden-Arbeitstag…

Psychische Belastungen im Agrarbereich steigen rapide

Steigende Produktionskosten, erhöhte Bürokratie, Ernteausfälle und Extremwetterereignisse – diese und andere Themen bereiten den österreichischen Landwirtinnen und Landwirten Sorgen, wie aus einer aktuellen Studie der österreichischen Hagelversicherung hervor geht. Drei…

12-Stunden-Arbeitstag…

Arbeitsrecht und Klimawandel

26 Jul 202326 Jul 2023

Angesichts der immer höheren Temperaturen hat die Arbeiterkammer (AK) eine Anpassung des Arbeitsrechts gefordert. In der aus den 1990er Jahren stammenden Arbeitsstättenverordnung seien etwa nur Mindesttemperaturen geregelt, die vorgesehenen Höchsttemperaturen…

Arbeitsanalyse…

Vertrauenswürdige KI – Zertifizierungsaspekte

21 Jun 202321 Jun 2023

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) kommt mit einer Reihe von Herausforderungen und wirft Fragen nach Vertrauen und Sicherheit auf. Um diesen Bedenken entgegenzuwirken, haben TÜV Austria und das…

Arbeitsunfähigkeit durch Rückenschmerzen

Schmerzen im unteren Rücken sind einer Analyse zufolge die weltweit häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. 2020 litten weltweit 619 Millionen Menschen unter Schmerzen im unteren Rücken, schreibt ein internationales Forschungsteam im…

Zusatzarbeit in der Pension

Der Samstag im Modegeschäft Steinecker in Amstetten ist Sonja Hoffmanns Tag. Jeden Samstag ist sie in der Herrenabteilung anzutreffen und verkauft Sakkos, Hemden oder Krawatten. Sieben Stunden pro Woche arbeitet…

12-Stunden-Arbeitstag…

Chronische Rückenschmerzen – jeder Vierte

Viele Menschen leiden an chronischen Rückenschmerzen. Eine Operation ist nur im Notfall zwingend, besser sei laut der österreichischen Schmerzgesellschaft (ÖSG) körperliche Betätigung, um den Schmerzen vorzubeugen. Sie möchte die Ausbildung…

12-Stunden-Arbeitstag…

Klassischer Präsentismus

Der Großteil der Beschäftigten geht krank zur Arbeit: Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Arbeiterkammer (AK), die am Donnerstag präsentiert worden ist. Die AK fordert mehrere Maßnahmen zum besseren…

4-Tage-Woche…

ILO-Studie zu flexibler Arbeitswelt

Flexible und geringere Arbeitszeiten sind zwar nicht erst seit der Coronavirus-Pandemie im Kommen, jedoch haben insbesondere die CoV-Maßnahmen, die zu mehr Homeoffice, aber auch Kurzarbeit geführt haben, den Blick auf…

12-Stunden-Arbeitstag…

Krankenstände letztjährig stabil

Die Österreicherinnen und Österreicher waren im Vorjahr im Schnitt gut zwölf Tage im Krankenstand. Damit hat sich die Zahl gegenüber 2020 kaum verändert, wie die Fehlzeitenstatistik, die vom Wirtschaftsforschungsinstitut (WIFO)…

Arbeit und Gesundheit…

Junge Berufstätige stark belastet

Ein düsteres Bild zeichnet der neu erhobene österreichische Arbeitsklimaindex: Junge Beschäftigte sind mit ihrem Leben und ihren Perspektiven unzufrieden und psychisch stark belastet. Auch Suizidberatungsgespräche nehmen zu. In keiner anderen…

Mehr Agression in der Arbeitswelt

Vor allem im Gesundheits- und Sozialbereich und im Handel haben körperliche und verbale Übergriffe gegen die Beschäftigten in den vergangenen zwei Jahren zugenommen. Das zeigt eine IFES-Umfrage. Verschärft haben sich…

Arbeitsklimaindex 2022 – Thema Arbeitszeiten

Die Belastungen im Job steigen. Mehr als die Hälfte der österreichischen Beschäftigten will deshalb kürzer arbeiten und mehr Freizeit. Im Schnitt wollen die Österreicherinnen und Österreicher ihre Arbeitszeit um 2,6…

Arbeit und Gesundheit…

Fachliteratur: Arbeit in globalen Lieferketten

Autoren: Klaus J. Zink Arbeit in globalen Lieferketten Eine Herausforderung für die Arbeitswissenschaft Mit einem Geleitwort von Eberhard Ulich Beschreibung Globalisierung, Arbeitsbedingungen, Lieferkettengesetz, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Sorgfaltspflicht, Corporate Social Responsibility, Crowd…

Mitarbeiter unzufriedener mit Führungskräften

In der Pandemiezeit ist die Zufriedenheit der Beschäftigten mit ihren Führungskräften noch stärker gesunken als davor schon. Das mache die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur unzufrieden und raube ihnen die…

Arbeit und Gesundheit…

Personalabbau wirkt krankheitswertig

Personalabbau macht auch den verbleibenden Beschäftigten zu schaffen. Daten aus oberösterreichischen Unternehmen zeigen: Innerhalb von eineinhalb Jahren nach dem Abbau gab es im Schnitt 6,8 Prozent mehr Medikamentenverschreibungen und 12,4…

Arbeitsbedingungen…

Arbeitsklima in der Gastro

Arbeitsklima-Index: Zufriedenheit auf Tiefststand In keiner anderen Berufsgruppe wie im Tourismus- und Gastronomiebereich überlegen so viele Beschäftigte, ihren Beruf oder zumindest ihren Arbeitgeber zu wechseln. Die Gründe sind vielfältig und…

Pandemie verstärkt Wunsch nach Jobwechsel

Die Arbeitsmärkte leiden weltweit nach wie vor unter den Folgen der CoV-Pandemie. Zu diesem Schluss kommt ein am Montag von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) präsentierter Bericht. Zudem hat die Krise…

IFES-Umfrage „Corona und Arbeitsstress“

Eine Umfrage des Instituts für empirische Sozialforschung (IFES) zeigt, dass sich die aktuelle Situation negativ auf die Gesundheit der Beschäftigten auswirkt. Das liegt vor allem daran, dass der Arbeitsaufwand seit…

Arbeit und Gesundheit…

3G Verordnung am Arbeitsplatz

Das Gesundheitsministerium hat heute jene Verordnung vorgelegt, mit der die „3-G-Regel“ am Arbeitsplatz praktisch flächendeckend umgesetzt wird. Für den Wintertourismus interessant ist, dass man Apres-Ski nur noch geimpft, genesen oder…

3 G am Arbeitsplatz fix!

„3-G“ am Arbeitsplatz fix Der „3-G-Regel“ am Arbeitsplatz steht nichts mehr im Weg. Das heißt, man darf die Arbeitsstätte bald nur noch geimpft, in den vergangenen sechs Monaten genesen oder…

Italien – grüner Pass für die Arbeitswelt

In Italien tritt heute eine umstrittene neue CoV-Regel für Arbeitnehmer in Kraft. Jeder Beschäftigte, sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Bereich, muss dann nachweisen, geimpft, genesen oder negativ…

Arbeit und Gesundheit…

Digitale Welt – neue Ängste

Soziale Medien spielen heute eine wesentliche Rolle für die psychische Gesundheit. Speziell unter Jungen sind sie allgegenwärtig, ein wesentlicher Teil von Beziehungsarbeit findet mittlerweile digital statt – von der Anbahnung…

Pandemie und Gesundheitsfolgen

Die Pandemie trifft arme Menschen härter, das zeigt die Studie „Gesundheitliche und sozioökonomische Belastung durch die Covid-19-Pandemie in Wien (2021)“, die von Dr.Oberndorfer MedUni Wien und seinen Kolleginnen und Kollegen…

4-Tage-Woche…

Simulation zur Viertagewoche

Nach Experiment in Island: Viertagewoche bleibt für viele Beschäftigte Seit 2015 haben rund 3.000 Isländer testweise 35 statt 40 Stunden gearbeitet. Das Resultat der Langzeitstudie: Wohlbefinden und Produktivität verbesserten sich…

Arbeit und Gesundheit…

Lockdown – Gefühl der Einschränkung verringerte Entspannung

25 Jun 202125 Jun 2021

Je mehr sich Menschen durch die Lockdowns eingeschränkt gefühlt haben, desto weniger konnten sie laut einer neuen Studie in ihrer Freizeit entspannen. Allerdings: Wer sich stark eingeschränkt fühlte, hielt sich…

Studie – unfit zur Arbeit

Der Anteil der Beschäftigten, die arbeiten, obwohl sie krank sind, ist hoch wie nie zuvor. Die Hauptgründe dafür sind Pflichtgefühl und Zeitstress, aber auch das Home-Office. Das zeigt eine aktuelle…

Arbeit und Gesundheit…

Homeoffice – die neuen Regelungen

In den vergangenen Monaten wurde intensiv an einem Homeoffice-Maßnahmenpaket gearbeitet. Gerade in diesen Zeiten ist das Thema Homeoffice sehr in den Vordergrund gerückt und hat für die Arbeitswelt enorm an…

Arbeit und Gesundheit…

Warnungen vor psychischen Spätfolgen der Pandemie

Das Rote Kreuz warnt vor einem starken Anstieg an psychischen Erkrankungen wegen der Pandemie. „Im Moment stehen wir erst am Beginn dieser Entwicklung. In den nächsten Jahren kommen massive psychische…

Arbeit und Gesundheit…

Was macht der Lockdown mit der Psyche?

19 Jan 202119 Jan 2021

Immer mehr Menschen fühlen sich einsam – auch aufgrund der Corona-Krise. Was spielt sich dabei in ihren Gehirnen ab? Der Mensch ist ein soziales Wesen, das sich gern mit seinesgleichen…

Arbeit und Gesundheit…

Psyche,Arbeit,Pandemie

14 Okt 202014 Okt 2020

Psychisches Leid ist tabuisiert und wird als Stigma empfunden. Wer vor Erschöpfung nicht mehr ins Büro konnte, hat lieber gesagt, der Haxn sei verstaucht, als Depressionen zu nennen. Einige Führungskräfte…

4-Tage-Woche…

62% fordern permanentes Home-Office

17 Sep 202017 Sep 2020

Die Mehrheit der Beschäftigten in Österreich wünscht sich vom Arbeitgeber einen dauerhaften Home-Office-Einsatz, bis es einen COVID-19-Impfstoff gibt. Gleichzeitig hoch im Kurs stehen mehr Freiräume bei Entscheidungen sowie der Wunsch,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Arbeitspausen/Gestaltung/Relevanz .. gerade in Corona-Zeiten

Arbeitspausen sind ein wirksames Mittel gegen Ermüdung. Pausenloses Arbeiten hingegen gefährdet die Gesundheit. Hier erfahren Sie mehr über die optimale Häufigkeit, Dauer und Gestaltung von Arbeitspausen. Pausen abseits des Arbeitsplatzes…

Covid-19 kann offenbar Psychosen auslösen

Seit Anfang des Jahres lernen wir immer neue Einzelheiten über Covid-19. Zunächst hieß es, das Virus löse einen Atemwegsinfekt aus, die Lunge könne sich entzünden. Dann wurde klar: Covid-19 befällt…

Corona-Schutz am Arbeitsplatz für Risikopatienten

Rund 90.000 Menschen in Österreich sind laut Gesundheitsminister Rudolf Anschober im arbeitsfähigen Alter und von einer Erkrankung betroffen, die sie zur Risikogruppe für eine schwere Covid-19-Erkrankung macht. Sie sollen in…

Corona-Schutz: 10 Regeln für Betriebe

Diese Regeln sollen Arbeitnehmer vor Infektion schützen (deutscher Standard ab 15.4.) 1. Bestehender Arbeitsschutz gilt weiter: Arbeitsschutzmaßnahmen, die bisher schon in den Unternehmen gelten, sollen weiter gelten – aber zusätzlich…

CORONAVIRUS: Informationen für Arbeitgeber zum Arbeitnehmerschutz

Hier finden Sie Informationen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu Schutzmaßnahmen betreffend Coronavirus. Betriebliche Maßnahmen Hygiene in der Arbeitsstätte Persönliche Hygiene Was ist zu tun, wenn eine Person verdächtige Symptome am…

Arbeit und Gesundheit…

Atypische Arbeitsformen und psychische Gesundheit

27 Jan 202027 Jan 2020

Leiharbeitnehmer und befristet Beschäftigte leiden häufiger als regulär Beschäftigte an psychischen Erkrankungen wie Burn-Out oder Depressionen. Das geht aus der Antwort der deutschen Bundesregierung auf eine Bundestaganfrage hervor, aus der die…

Arbeitsanalyse…

Projekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ (BAUA)

Mit den hier vorgelegten Ergebnissen des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ stellt die BAuA eine Aufbereitung des verfügbaren wissenschaftlichen Erkenntnisstands und darauf aufbauende Handlungsoptionen zur Weiter-entwicklung…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie zum Präsentismus – „Krank arbeiten gehen“

28 Okt 201928 Okt 2019

Die Karl-Franzens-Universität Graz und das Arbeits- und Organisationspsychologische Beratungsunternehmen research-team haben in einer repräsentativen Studie mit 3.584 ArbeitnehmerInnen in Österreich, Deutschland und der Schweiz die Rahmenbedingungen und Auswirkungen von Arbeit…

AOK-Studie: krankmachende Berufe

Wie oft Beschäftigte wegen Krankheit fehlen, hängt laut einer Studie eher vom Beruf ab als vom Alter. Der jeweilige Job beeinflusse stark den Umfang von Fehlzeiten und auch die Art…

Arbeit und Gesundheit…

Neuer Leitfaden – Arbeitsplatzevaluierung im Tourismus

Der neue Leitfaden für die Arbeitsplatzevaluierung im Tourismus richtet sich an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Tourismusbetrieben beschäftigen. Er dient als Information über Sicherheit und Gesundheitsschutz am…

Arbeit und Gesundheit…

Generation Z – Erwartungen an die Arbeitswelt

Als Generation Z werden die Jahrgänge ab 1995 bezeichnet – aufgewachsen in relativem Wohlstand, aber auch mit globalen Finanz- und Umweltkrisen und einem breiten Bildungsangebot. Sehr umsorgt von den Eltern,…

AOK…

Studie – Arbeit im Home Office belastend

Immer wieder werden die Vor- und Nachteile der Arbeit im Home Office mit der im Büro gegeneinander aufgewogen. Dabei stellte sich häufig die Frage: Ist es wirklich stressfreier, daheim zu…

12-Stunden-Arbeitstag…

Psychopharma-Anstieg bei ArbeitnehmerInnen

Eine aktuelle Studie zeigt einen alarmierenden Anstieg des Psychopharmaka-Konsums bei ArbeitnehmerInnen. Das hängt unter anderem mit dem Anstieg psychisch bedingter Krankenstandstage zusammen, die sich von 2006 bis 2017 mehr als…

Arbeit und Gesundheit…

Gesundheitsmanagement entlastet!

Das Unternehmen Weichenwerk Wörth GmbH in St. Georgen am Steinfelde geht beim ArbeitnehmerInnenschutz innovative Wege und fördert so die Gesundheit und Motivation der ArbeitnehmerInnen. Die Firma Weichenwerk Wörth GmbH (WWG)…

12-Stunden-Arbeitstag…

Urlaub,Gesundheit, Digitalisierung..

23 Aug 201912 Sep 2019

(SN) Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) sorgt sich um die Gesundheit der Arbeitnehmer im digitalen Wandel. "Der Arbeitsdruck steigt", betonte die leitende ÖGB-Sekretärin Ingrid Reischl am Donnerstag in einem Pressegespräch. Vier…

12-Stunden-Arbeitstag…

Psychoreport 2019 – Fehlzeiten und psychische Indikation

In ihrem „Psychoreport 2019“ hat die Krankenkasse die Fehltage ihrer Versicherten in den vergangenen 20 Jahren ausgewertet. Demnach haben die Krankschreibungen von Arbeitnehmern wegen psychischer Leiden im Jahr 2017 einen…

12-Stunden-Arbeitstag…

Burnout als Krankheit anerkannt (WHO)

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat erstmals Burnout als Krankheit anerkannt. Mit der am Montag in Genf bekannt gegebenen Entscheidung legen die Experten eine Definition vor, in der sie das Phänomen auf…

12-Stunden-Arbeitstag…

ILO – Stress durch neue Technologien

Rund 374 Millionen Menschen werden weltweit jedes Jahr durch die Arbeit krank oder verletzen sich bei Arbeitsunfällen, berichtet die Internationale Arbeitsorganisation ( ILO) und fordert angesichts des sich rasant wandelnden Arbeitsumfelds…

Arbeit und Gesundheit…

EVALOG – neues Tool für Kleinstbetriebe

In Österreich arbeiten ca. 720.00 Menschen in Kleinstbetrieben bis zu 9 Beschäftigten. Die AUVA hat aktuell ein neues Evaluierungstool für ebendiese Kleinstbetriebe herausgebracht - EVALOG. Hintergrund Um den gesetzlichen Anforderungen…

12-Stunden-Arbeitstag…

6.Urlaubswoche – EuGH Urteil

Der Europäische Gerichtshofs (EuGH) hat die österreichische Urlaubsregelung bestätigt, wonach Arbeitnehmer nur Anspruch auf sechs Urlaubswochen haben, wenn sie 25 Dienstjahre beim selben Arbeitgeber gearbeitet haben. Das österreichische Urlaubsgesetz stelle…

12-Stunden-Arbeitstag…

Arbeitsklima-Index 2019

Ein Drittel der Beschäftigten in Österreich ist entweder über- oder unterqualifiziert, das zeigt die aktuelle Auswertung des Arbeitsklima-Index. Demnach arbeiten nur sieben von zehn Beschäftigten in einem Job, der ihrer…

Arbeit und Gesundheit…

WIFO-Studie – Anstieg psychisch bedingter Erkrankungen

Eine psychische Erkrankung ist für die meisten Betroffenen eine große Belastung. Angst vor Jobverlust, Probleme im sozialen, familiären Umfeld, die „Unsichtbarkeit“ der Krankheit und Unverständnis von vielen Seiten – all…

12-Stunden-Arbeitstag…

HR-After Work Seminar zum 12 Stunden-Tag

Seit 1.9.2018 gelten die neuen Arbeitszeitregeln. Wie können Sie die geänderten Rahmenbedingungen rechtssicher umsetzen? Welche Eckpunkte müssen Sie unbedingt berücksichtigen und wann kann ein Dienstnehmer Überstunden berechtigterweise ablehnen? Speziell für…

Arbeit und Gesundheit…

Studie: Bewegung schützt vor Depressionen

24 Jan 201929 Jan 2019

Bewegung schützt vor Depressionen Depressionen können viele Ursachen haben, eine liegt laut einer neuen Studie in zu wenig Bewegung. Um das Risiko, depressiv zu werden, um ein Viertel zu senken,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Präsentismus – krank am Arbeitsplatz

19 Dez 201819 Dez 2018

Krank am Arbeitsplatz – Rücksicht auf Kollegen und befürchtete Nachteile sind die Hauptgründe Immer mehr Arbeitnehmer/innen kommen, auch wenn sie krank sind, zur Arbeit. Oft wird weitergearbeitet und auf Medikamente…

12-Stunden-Arbeitstag…

Fehlzeitenreport 2018 – jeder 10.Krankenstand psychisch bedingt

Wien (OTS) - Was 2007 mit einem ersten Bericht begonnen hat, ist mittlerweile ein alljährlicher Fixpunkt – der Österreichische Fehlzeitenreport, breit getragen von der Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaftskammer,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Umfassende Studie zum digitalen Stress

20 Nov 201820 Nov 2018

Digitaler Stress in Deutschland Die bislang größte Befragung von Erwerbstätigen zur Belastung und Bean- spruchung durch Arbeit mit digitalen Technologien Augsburg/SB/KPP 25 bis 34 Jährige sind digital gestresster als andere Altersgruppen. Das…

Arbeit und Gesundheit…

Europäische Wertestudie: Work – Life – Balance wichtig in Österreich

Die ÖsterreicherInnen setzen immer stärker auf eine gelingende Balance von Berufs- und Privatleben. Das zeigt die "Europäische Wertestudie", die an der Universität Wien erhoben wurde. In den Einstellungen zu Familie…

12-Stunden-Arbeitstag…

Psychische Belastungen am Bau: Alles hausgemacht?

Wind und Wetter sind nicht die einzigen Schwierigkeiten auf Baustellen. Auch Zeitdruck, aggressive AnrainerInnen und mangelhafte Kommunikation stressen – und die Digitalisierung lässt auf sich warten. Stressfaktoren gibt es viele…

12-Stunden-Arbeitstag…

Download zum 12 Stunden Tag – die Änderungen

27 Sep 201827 Sep 2018

Mit September 2018 wurde der 12-Stunden-Arbeitstag für alle Branchen eingeführt. Welche Auswirkungen das auf Überstunden, Gleitzeit und All-In-Vereinbarungen hat, erfahren Sie in diesem Download. In BGBl I Nr 53/2018 wurden wichtige Änderungen…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Smartfone-Stress

Studie - Leibniz Institut für Arbeitsforschung "Nur noch schnell die Mails checken" – mit diesem Gedanken beginnt nach Feierabend oder frühmorgens für viele Arbeitnehmer ein arbeitsintensiver Kraftakt. Das Smartphone macht's…

12-Stunden-Arbeitstag…

IHS-Studie: Rauchen – teuer und tödlich

Rauchen schädigt Österreich pro Jahr um rund 2,4 Milliarden Euro oder 0,68 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Bei Abzug der Tabaksteuereinnahmen von rund 1,8 Milliarden Euro bleiben rund 665 Millionen Euro an…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Evaluierung – Maßnahmenumsetzung hinkt nach

23 Aug 20186 Sep 2018

Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen: Es fehlt mitunter die wirksame Maßnahmenumsetzung. Die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen wurde in größeren Unternehmen weitgehend bereits basismäßig durchgeführt, die positiven Effekte…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Stress und Sehstörungen

Anhaltender Stress löst Burnout und Depressionen aus. Er soll allerdings auch das Sehvermögen mindern. Experten sprechen von RCS (Retinopathia centralis serosa) oder alternativ von der "Managerkrankheit" des Auges. RCS ist,…

12-Stunden-Arbeitstag…

12-Stunden-Tag: Ausnahmeregelungen

Keine gesetzlichen Einschränkungen, wie lange ein Arbeitstag dauern darf. Keine gesetzliche Vorschrift, wie Überstunden zu bezahlen sind: Führungskräfte und leitende Angestellte gehören in Österreich zu einer besonderen Gruppe. Für sie…

12-Stunden-Arbeitstag…

Experten kritisieren 12 Stunden Tag

Am 27.6.2018 geben Experten der Universität Wien Statements zum neuen Arbeitszeitgesetz ab. Gesundheitliche Risiken Der Psychologe Gerhard Blasche von der Medizinischen Universität stößt sich vor allem an der 60-Stunden-Woche. Über…

12-Stunden-Arbeitstag…

AK-Umfrage zu Mehrarbeit/Belastungen

26 Jun 201828 Jun 2018

Mehr als zwei Drittel der heimischen Beschäftigten haben im Zeitraum November 2016 bis Februar 2018 Überstunden machen müssen, ergab eine Sora-Umfrage für die AK Oberösterreich unter 7.200 Personen. Das ist…

12-Stunden-Arbeitstag…

Managerstress neu erforscht

Studie der Havard Business School - Manager - Arbeit - Stress. Über jeweils drei Monate hinweg ließen die Forscher die Assistenten der Hauptgeschäftsführer von 27 großen Unternehmen protokollieren, was diese gerade…

12-Stunden-Arbeitstag…

US-Studie: Stress tötet tausendfach

16 Jun 201828 Jun 2018

Falsch gestaltete Arbeit kann auch krank machen - und sogar zum Tode führen. Die Universität Stanford führte eine große Studie zu dem Thema durch. Und kam zu dem Ergebnis: Stress…

12-Stunden-Arbeitstag…

12-Stunden-Tag: Unfall- und Fehlerwahrscheinlichkeit

13 Jun 201828 Jun 2018

12 Stunden Tage sind ein heiß diskutiertes Thema und auch innerbetrieblich gibt es meist sehr unterschiedliche Einschätzungen. Eine Facette ist die Bezahlung, andere sind persönliche Präferenzen, betriebswirtschaftliche Chancen aber auch Risiken,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Hornbach führt 6.Urlaubswoche ein

7 Jun 20187 Jun 2018

Hornbach-Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, bekommen ab Juli sechs Wochen Urlaub im Jahr. Die Baumarktkette erhöht auch das Einstiegsgehalt. Die Baumarktkette Hornbach führt in Österreich die sechste…

12-Stunden-Arbeitstag…

Kumulationsprinzip bei Mehrfachstrafen fällt ab 2020

4 Jun 20184 Jun 2018

Das Kumulationsprinzip für Mehrfachstrafen bei Unternehmen soll ab 2020 fallen. Kritiker befürchten Lohndumping Als regelrechten Schlagabtausch könnte man die Kommunikation zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite in den letzten Wochen bezeichnen. Neben…

4-Tage-Woche…

4-Tage-Woche auf den Vormarsch

23 Mai 201828 Jun 2018

Die 40-Stunden-Woche gerät immer mehr ins Hintertreffen. Ein Beispiel dazu gibt es jetzt aus Österreich. Wie der ORF berichtet hat ein osttiroler Naturkosmetikhersteller kürzlich die Viertagewoche eingeführt — mit positiven…

60 Stunden Woche…

8 Berufsgruppen mit besonderer Gefährdung bzgl. psychischer Erkrankungen

18 Mai 201828 Jun 2018

Immer mehr Menschen leiden unter Burnout und Depressionen. Wie der Depressionsatlas der Techniker Krankenkasse (TK) zeigt, werden jedes Jahr mehr Menschen depressiv: Seit dem Jahr 2006 ist die Zahl der…

Arbeit und Gesundheit…

Studie: Bewegung schützt vor Depression

Bewegung fördert die psychische Gesundheit – dies belegen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler um Professor Harvey von der Universität Sydney und liefern darüber hinaus Hinweise zur Größe des Effekts. Grundlage ihrer…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Schwerarbeit verkürzt Lebenserwartung

16 Mai 201828 Jun 2018

Wer in einem physischen Beruf arbeitet, etwa auf dem Bau, muss mit einer Verkürzung seiner Lebenszeit rechnen - so die Ergebnisse neuester Forschung des VU University Medical Center in Amsterdam…

12-Stunden-Arbeitstag…

2012 – 2016: 1o Mio. zusätzlicher Fehltage wegen Überlastung und Erschöpfung

7 Mai 201828 Jun 2018

Arbeitnehmer in Deutschland erkranken einem Medienbericht zufolge immer häufiger wegen Überlastung und Erschöpfung. Die Zahl der dadurch entstandenen Fehltage sei in den Jahren 2012 bis 2016 von knapp 20 Millionen…

Arbeit und Gesundheit…

Lehrlingsumfrage: Job vs. Freizeit

4 Mai 20184 Mai 2018

Laut der Lehrlings-Umfrage des Instituts für Jugendkulturforschung definieren sich Lehrlinge mehr über ihr Freizeitverhalten als über ihren Job, so ein Ergebnis der Umfrage. Weiters wurde ermittelt, welche Lehrlinge mit ihrem…

12-Stunden-Arbeitstag…

Digitalisierung – Stress! – Change Management

24 Apr 201824 Apr 2018

Eigentlich wollte A. K. das Buch mit dem provokanten Titel „Change mich am A..“ bereits vor sechs Jahren schreiben: Dem Psychologen fiel damals schon auf, wie sehr die Menschen unter…

Arbeit und Gesundheit…

Arbeitsinspektorate „neu“ – Beratung statt Strafe

24 Apr 201824 Apr 2018

Am 23.4.2018 hat Sozialministerin Beate Hartinger-Klein für die Arbeitsinspektorate neue Zielwerte erlassen. Den alten Erlass hatte sie aufgehoben, weil dieser vorschrieb, dass 38 Prozent der durchgeführten Kontrollen „Kontrollen mit Beanstandungen…

Arbeit und Gesundheit…

AUVA-„Gipfeltreffen“ sorgt für etwas Entspannung

Bekannterweise will FPÖ-Gesundheitsministerin Beate Hartinger-Klein 500 Mio. bei dem Versicherungsträger AUVA einsparen. Doch der Umbau der Sozialversicherung könnte sich zu einem echten Problem für die Regierung auswachsen – immerhin …

12-Stunden-Arbeitstag…

AK-Umfrage: Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit

10 Apr 201811 Apr 2018

Vier von fünf Österreichern sind auch außerhalb der Arbeitszeit für ihre Firma erreichbar. Drei Viertel davon bekommen aber dafür nichts bezahlt, so die Ergebnisse einer Online-Umfrage der Arbeiterkammer (AK). Von…

Arbeitsanalyse…

Studie: User-Stress in selbstfahrenden Autos

In Zukunft sollen Autos selbst fahren und damit ihre Insassen entspannen – so weit die Theorie. Laut einer neuen Studie ist das aber fraglich: Zumindest heutige Fahrassistenzsysteme sorgen demnach eher…

Arbeit und Gesundheit…

Mobbing im ASchG

Mobbing und Gewalt am Arbeitsplatz Nach Heinz Leymann (1993) wird unter Mobbing eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter KollegInnen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, bei der die angegriffene Person…

12-Stunden-Arbeitstag…

AK-Umfrage zum 12 Stunden-Tag

12 Mrz 201828 Jun 2018

AK Umfrage zum 12-Stunden-Arbeitstag Mehr als 16.000 Menschen haben an einer AK Online-Umfrage zum Thema Arbeitszeiten teilgenommen. Sie wird gerade im Detail ausgewertet. Die ersten Ergebnisse lt. AK im Überblick 83…

Arbeit und Gesundheit…

Forum Prävention 2018

28 Feb 201814 Okt 2020

Forum Prävention 2018: Programm online Das Forum Prävention findet heuer von 4.-7. Juni 2018 in Innsbruck statt. Die Schwerpunktthemen sind "Krebserzeugende Arbeitsstoffe" und "Bewegungsmangel". Das Programm ist ab sofort verfügbar.…

Arbeit und Gesundheit…

Mobbingstudie 2018

Im Rahmen einer repräsentativen Studie wurden 500 ÖsterreicherInnen zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz befragt. Die Ergebnisse der Studie im Überblick: 66,8% der Befragten geben an, Mobbing am Arbeitsplatz erlebt zu haben…

Arbeit und Gesundheit…

Erkrankungsrisiken durch arbeitsbedingte psychische Belastungen

Auf den Punkt gebracht - Studienmaterial zu konkreten Erkrankungsrisiken psychosozialer Arbeitsbelastungen. Z.B. 20% aller Depressionen und 10% aller akuten Herzinfarkte der Erwerbsbevölkerung entstehen in diesem Zusammenhang! Download: Erkrankungsrisiken…

Arbeit und Gesundheit…

Handlungsleitfaden zur Flexibilisierung: Gesund und flexibel arbeiten

Flexibilisierung - was ist das i.e.S.? Bei der numerischen Flexibilisierung (nach OECD) werden etwa Personalbestände im Betrieb je nach Auftragslage auf- oder abgebaut – oft durch Zeit- und Leiharbeit, d.…

Arbeit und Gesundheit…

Fehlzeitenreport 2017

Die menschengerechte Arbeitsgestaltung für alle Altersgruppen ist der Schlüssel zu alternsgerechter gesunder Arbeit. Das zeigt der Fehlzeitenreport 2017 des WIFO und verweist – einmal mehr – auf gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse.…

Arbeit und Gesundheit…

Arbeit mit Kundenkontakt – spezifische Belastungen und Herausforderungen

Beschäftigte mit ständigem Kundenkontakt erbringen tagtäglich eine besondere, aber leider sehr oft nicht sichtbare Leistung: Sie müssen zu ihren Kunden/-innen immer freundlich sein, egal wie es ihnen gerade selber geht…

Arbeitsbedingungen…

Leitfaden für die Arbeitsplatzevaluierung im Lebensmittelhandel erschienen

Der Leitfaden für die Arbeitsplatzevaluierung im Lebensmittelhandel ist September 2017 erschienen (Hrsg.: Sozialministerium,Zentrales Arbeitsinspektorat),- und zwar im Rahmen der ÖAS - Österreichische ArbeitnehmerInnenschutzstrategie 2013-2020. Das ASchG beinhaltet den gesetzlichen Auftrag…

Arbeit und Gesundheit…

Häufigkeit der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen

Unternehmen,die die Basics des ASchG erfüllen wollen, stellen sich im Regelfall die Frage nach der Häufigkeit der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen, zumeist durchgeführt durch die Präventivfachkraft Arbeitspsychologe/in. Dies insbesondere, da…

AOK…

AOK-Studie: Arbeitsausfall durch psychische Krankheiten um 80 Prozent gestiegen

Stress und hohe Arbeitsverdichtung fordern ihren Tribut. In den vergangenen zehn Jahren konnte immer mehr Arbeit nicht erledigt werden, weil Beschäftigte sich teilweise wochenlang krankmeldeten. Ergonomische Bürostühle, sorgfältig aufgestellte Computerbildschirme in…

Arbeit und Gesundheit…

Leiharbeiter – 38% mehr Krankenstandstage als Festangestellte

Leiharbeiter fallen häufiger krankheitsbedingt aus als fest angestellte Mitarbeiter. Das geht aus einer Untersuchung der Techniker Krankenkasse (TK) hervor. Leiharbeiter fehlten demnach im vergangenen Jahr an durchschnittlich 20,3 Tagen. Das…

Anton Proksch Institut…

Burn-out-Studie des Anton-Proksch-Instituts

Burn-out ist vor allem in den ersten und in den letzen Arbeitsjahren ein Problem. Das ergab eine Studie von „Burn Aut“ und Anton-Proksch-Institut im Auftrag des Sozialministeriums. Insgesamt sind laut…

Arbeit und Gesundheit…

Forum Safety-Nachlese – Vortrag Dr.Blind als download

Die IMH-Tagung/Forum Safety vom 27.-29.6. in Wien war ein inhaltliches Higlight der Arbeitsschutzszene 2017. Top-Organisation,hochqualifizierte Vorträge und ein sehr angenehmes Ambiente zeichneten diesen Event aus. Für Interessierte gibt es den…

Arbeitsfähigkeit…

Urteil: Burnout – Kündigung – Firma muss 25.000 Euro bezahlen

Wien – Ein Unternehmen ist wegen der fristlosen Kündigung einer Mitarbeiterin, die wegen eines Burnouts und Depressionen krankgeschrieben war, zu 25.000 Euro Entschädigung verurteilt worden. Laut Wiener Arbeiterkammer hatte ein…

Arbeit und Gesundheit…

Stress,Belastungen-Burnout – Arbeitsklimaindex 2017

Vier von zehn machen sich Sorgen um Kollegen/-innen Fast jeder dritte Beschäftigte in Österreich kennt Fälle von Burnout im eigenen Betrieb und ebenfalls rund ein Drittel sieht sich zumindest leicht…

Evaluierung psychischer Belastungen

Neue Ombudsstelle in der Arbeitsinspektion geschaffen

Wie von Sozialminister Alois Stöger angekündigt, hat das Sozialministerium eine neue Ombudsstelle im Arbeitsinspektorat eingerichtet. Unternehmen können sich mit Fragen und Anliegen genauso an den neuen Ombudsmann Tony Griebler wenden,…

Arbeit und Gesundheit…

Vortrag Dr.Blind -Forum Sicherheit: Safety – Wien 27.-29.6.2017

Forum Sicherheit: Safety 27.06.2017 - 29.06.2017, Wien - Info Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Praxis Alternsgerechte Arbeitsplätze: Erfahren Sie wie altersspezifische Unfall- und Gesundheitsrisiken minimiert werden können Belastungsfaktor Lärm: Welche…

Arbeitsbedingungen…

Neue digitalisierte Arbeitswelt

Effizienz,Stress,Entgrenzung, Vereinsamung oder Kontrollverlust – wie verändert die Digitalisierung unsere Arbeitswelt wirklich? Einen lesenswerten Artikel des Arbeitspsychologen Christian Korunka finden Sie hier.

Arbeitsanalyse…

Broschüre – Evaluierung bei Berufskraftfahrern

Aus aktuellem Anlass darf an dieser Stelle (nochmals) die AUVA-Broschüre zur Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen bei KraftfahrerInnen vorgestellt werden. Download

Arbeitsbedingungen…

Psychologische Sicherheit im Unternehmen

Interessante IIR-Veranstaltung: Psychologische Sicherheit im Unternehmen Wien 30.3.2017, ganztags Workplace Safety – Vom Konzept zur Umsetzung Welche Auswirkungen hat psychologische Un-Sicherheit auf Ihr Unternehmen Wieviele unterschiedliche Kulturen verträgt ein Unternehmen?…

Allianz Versicherung…

„Stress-Studie“ – 64% der Beschäftigten wünschen eine anonyme Erhebung der Stressfaktoren am Arbeitsplatz

Wien (OTS) - 39 Prozent aller Österreicher fühlen sich durch Stress im Beruf erheblich beeinträchtigt, 25 Prozent durch Stress in der Freizeit. Beinahe jeder Vierte nähert sich dem Ende seiner…

Arbeit und Gesundheit…

Wiedereingliederungsteilzeit-Gesetz 2017

Hinweis: Relevanz des Gesetzes Als relevante Nebenwirkung des Gesetzes ist eine höhere Bewertung der (ASCHG-) Evaluierung psychischer Belastungen und der betrieblichen Gesundheitsförderung zu erwarten. Denn nur seriös aufgestellte präventive Rahmenbedingungen…

Arbeit und Gesundheit…

Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Belastungen im europäischen Vergleich

Diese aktuelle Studie - Hrsg.Hans Böckler Stiftung - vermittelt Erkenntnisse zu Ausgangsbedingungen, Akteurskonstellationen und Verläufen der Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Belastung unter jeweils unterschiedlichen nationalen Handlungsbedingungen. Im Rahmen des zugrundeliegenden Projektes wurden…

Arbeit und Gesundheit…

Fallbeispiel: UVS – Verfahren – unterlassene Evaluierung

Selten sind juristisch-verfahrensmäßige Erkenntnisse bzgl. ASchG-bezogenen Problemen bzw. der Evaluierung psychischer Belastungen/Unterlassung expressis verbis zugänglich. Insofern ist der Spruch des UVS Steiermark (GZ 30.13-114) in Sachen der Berufung einer Heimleiterin (Pflegeheim)…

Arbeit und Gesundheit…

Nachhaltigkeitsberichterstattung und Evaluierung

Nationalrat beschloss Gesetz zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ein paar hundert Unternehmen sollen von dem neuen Gesetz (15.12.2016) betroffen sein. Diese sind nun verpflichtet, über ihre soziale und ökologische Verantwortung wie der Einhaltung…

Arbeit und Gesundheit…

Berufsbedingter Stress – Arbeitsgesundheitsmonitor 2016

Lehrer, Regalbetreuer, Textilarbeiter und Sozialwissenschafter sowie Bauarbeiter sind am stärksten psychisch belastet. 2/3 aller Beschäftigten haben berufsbedingten Stress. Das sind die alarmierenden Ergebnisse einer aktuellen Auswertung des Arbeitsgesundheitsmonitors der AK…

Arbeit und Gesundheit…

Arbeitspsychologie-Blog

Unser Fachinformationsmedium KOMPETENZZENTRUM ARBEITSPSYCHOLOGIE hat ab sofort eine neue Adresse - www.arbeitspsychologie.blog und wird namensgemäß als BLOG in gleich hoher inhaltlicher Qualität medial präsentiert. Viel Spaß bei Lesen! Dr.Christian…

Arbeit und Gesundheit…

Digitaler Stress – Studie 2016

Eine neue Studie der Technikerkrankenkasse zeigt alarmierende Befunde - die Folgen der Digitalisierung der Arbeits- und auch Lebenswelt sind enorm. Gegensteuern im Sinne nachhaltiger Problemlösungen ist angesagt. Mehr Lesen

Arbeiterkammer…

Zunahme des Burn-out-Potentials

Betriebsräte schlagen Alarm: Burn-Out-Fälle bereits in jedem zweiten Betrieb „Bei den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz sind wir mit Entwicklungen konfrontiert, die mir sehr große Sorgen bereiten“, fasst AK-Präsident Dr. Johann…

Arbeitsanalyse…

Evaluierungsstellen beim Heer

Ausschreibung: Arbeitspsychologinnen/ Arbeitspsychologen beim Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport Befristete Anstellung Dienstort: WIEN Voraussichtlicher Beginn: ab Herbst 2016 Bewerbungen sind laufend möglich Aufgabenbereiche: · Projekte im Rahmen des Bedienstetenschutzes (entspricht…

Arbeitsanalyse…

Fachvortrag Prof.Dr. E.Ulich, Wien 29.4.2016

Vortrag von Prof. em. (ETH) Dr.Dr. h.c. Eberhard Ulich, Fr. 29. April 2016 16:30 Uhr Universität Wien (Universitätsring 1) Marietta-Blau Saal „Wir müssen uns – wieder – einmischen“ Die raschen und komplexen Veränderungen…

Arbeit und Gesundheit…

E-Learning Tool zur Förderung psychischer Gesundheit

Im Rahmen der INQUA (Initiative Neue Qualität der Arbeit/Deutschland) wurde ein kostenfreies Lerntool zum Thema "Psychische Gesundheit als Führungsaufgabe" entwickelt. Für interessierte Führungskräfte hier einsehbar/nutzbar - Zum Lernwerkzeug .

Arbeit und Gesundheit…

Fachleistungsnachweis Arbeitspsychologie

Unternehmen die eine Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen rechtssicher und betrieblich wertvoll durchführen lassen wollen, kommen um den Einsatz von Arbeitspsychologen nicht herum. Um die Beratungsqualität im Evaluierungsprozess zu gewährleisten gibt…

Arbeit und Gesundheit…

Online Lektionen zur A&O-Psychologie

Human Ressource Management als online-Lektion: Organisations- und Arbeitspsychologie Inhalte den Grundlagen der Organisations- und Arbeitspsychologie Emotion, Belastung, Beanspruchung, Bore-out und Burnout Analyse von Tätigkeiten und Arbeitssystemen Psychologischer Arbeitsgestaltung Dem Spannungsfeld…

Arbeit und Gesundheit…

Interview Dr.Blind – Arbeitsproduktivität,Urlaub/Freizeit,psychische Belastungen

Interview mit Prof. Rudolf Winter-Ebmer (Linz) und Dr.Christian Blind (Salzburg). In der online-Ausgabe der NZZ ist hierzu ein ausführlicher, tlw. überraschender Artikel erschienen, der die Relevanz der Thematik Urlaub/Freizeit und Arbeitsproduktivität/Stress…

Arbeit und Gesundheit…

Arbeitsgesundheitsmonitor OÖ – psychische Belastungen

Der mehrjährige Arbeitsgesundheitsmonitor der oberösterreichischen AK bietet neben dem übergreifenden Report 2015 auch spezifisches Material zu den psychischen Belastungen. Überraschend ist, dass die Beschäftigten in Jobs mit hohen körperlichen Belastungen…

Arbeitsbedingungen…

Report „Evaluierung“ im Wirtschaftsblatt 10.11.2015

Ein wirtschaftspraktischer Artikel zur Materie der Evaluierung psychischer Belastungen ist aktuell (10.11.2015) im WIRTSCHAFTSBLATT erschienen. Artikel lesen

Arbeiterkammer…

AK-Presseaussendung 9.11.2015 : Psychische Krankmacher in der Wirtschaft

Psychische Krankmacher in der Arbeit Über eine Million Menschen in Österreich, Erwerbstätige und früher Erwerbstätige, haben arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme: 488.000 Frauen und 533.000 Männer. Schwere körperliche Arbeit verursacht immer noch die…

Arbeitsfähigkeit…

DAK-Studie: Fehlzeiten aufgrund psychischer Indikationen seit 1997 verdreifacht

Neue Studie - immer mehr Menschen werden psychische Erkrankungen diagnostiziert. Das ist das Ergebnis des am Dienstag in Berlin veröffentlichten DAK-Reports, für den das Berliner IGES Institut die Daten zur…

Arbeit und Gesundheit…

Gesunde und sichere Arbeitsplätze – EU-Kampagne 2016 im Anmarsch

Healthy Workplaces for all ages - Die neue Kampagne der EU-OSHA für 2016 ist aufgestellt. Alle Infos OSHA 2016

Arbeitsbedingungen…

Merkblatt Evaluierung im Bauhilfsgewerbe

Die Bundesinnung der Bauhilfsgewerbe hat zusammen mit dem Sozialministerium das Merkblatt zur Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen im Bauhilfsgewerbe veröffentlicht. Die Bundesinnung der Bauhilfsgewerbe hat in Abstimmung mit dem Zentralen Arbeitsinspektorat (ZAI)…

ABS…

Interview Dr.Blind

Interview Dr.Blind zu Belastungsevaluierung und Betrieblicher Gesundheitsförderung. Lesen..

Arbeitsanalyse…

AUVA-Informationsveranstaltung zur Evaluierung

St. Wolfgang, 18. Juni 2015 Die Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist weiterhin ein wichtiges Thema im Arbeitnehmerschutz. Die Erfahrung zeigt, dass für Durchführende der Evaluierung vor allem die…

Arbeitsanalyse…

Nachholbedarf bei Evaluierungen in Österreich

Nicht einmal jedes 2. größere Unternehmen in Österreich ist bis dato der seit 1.1.2013 bestehenden Evaluierungspflicht nachgekommen. Bei den traditionellen KMU sieht es weit düsterer aus. Zu diesem Ergebnis kommt…

Arbeitsanalyse…

Evaluierungskurs am WIFI Wien 14./15.4.2015

Sie erkennen die psychischen Störfaktoren an Arbeitsplätzen und können präventive Maßnahmen setzen. Um langfristig die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen in Ihrem Unternehmen zu sichern, lernen Sie unterschiedliche Messmethoden bzw. Messinstrumente kennen.…

Arbeitsanalyse…

Neue Studie: arbeitsbedingte psychische Belastungen bei jugendlichen Erwerbstätigen

Fachlich weitgehend unbearbeitet ist die Fragestellung, in wie fern psychische Belastungen bei Jugendlichen Erwerbstätigen anders aufgestellt sind als bei Erwachsenen. Neu ist hierzu eine Studie, die sich mit den psychischen Anforderungen…

Arbeit und Gesundheit…

Statistik Austria – Studie zu „Arbeit und Gesundheit“

Annähernd eine Million Menschen in Österreich klagt über eine durch die Arbeit verursachte Gesundheitsbeeinträchtigung. in etwa 3,3 Mio. - also acht von zehn Erwerbstätigen - sind am Arbeitsplatz zumindest einem…

ABS…

Komplementäre Projektförderungen zur ASchG 2013-Evaluierung

Neu - im Rahmen der FEEI Förderaktion G2 plus sind aktuell hohe Projektförderungen lukrierbar. Diese können insofern komplementär zu ASchG 2013 -Evaluierungen eingesetzt werden,als Sie auch und insbesondere betriebliche Verhaltensprävention…

Arbeitsbedingungen…

Job-Stress-Index 2014

Neue Studie - weit über eine Million der 4,9 Millionen Arbeitnehmer in der Schweiz sind in der Arbeit übermäßig gestresst. Zwei Millionen sind am Arbeitsplatz mit Erschöpfung konfrontiert. Dies geht…

Arbeitsbedingungen…

AschG-2013 Belastungsevaluierung – neue „pro“-Argumente durch OECD-Studie

Eine brandneue OECD-Studie attestiert Österreich im internationalen Vergleich markanten Nachholbedarf bzl. Arbeitsumfeld und psychischen Arbeitsbelastungen. Zur Studie

Arbeiterkammer…

Evaluierungsthematik – Situation in Österreich,Perspektiven,Forderungen

Im Rahmen der EU-Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen” gibt es etliche Pressestatements zur Thematik. Spezifisch interessant erscheint jene von Alexander Heider/AK "Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen soll die Verhältnisse ändern…

Arbeitsanalyse…

Tagung/Workshop „Psychologie der gesunden Arbeit“

Dieser Workshop soll einen Beitrag zur Bestandsaufnahme der komplexen und vielfältigen Ursachen physischer und psychischer Belastungen in der Erwerbsarbeit und Nicht-Erwerbsarbeit leisten. Beantwortet werden sollen folgende Fragen: Inwieweit tragen die…

Arbeitsanalyse…

Teure Evaluierungen?!

Neuerdings lässt sich ein beinahe merkwürdiger Trend in der Anbieter- und Kundenszenerie feststellen - gescheiterte Evaluierungen,vom Arbeitsinspektorat nicht anerkannt! Geht man den Dingen auf den Grund lassen sich weitere Trends…

Arbeitsanalyse…

Broschüre – Evaluierung psychischer Belastungen im Baugewerbe

Aktuell und branchenspezifisch - Hinweise wie man die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen im Baugewerbe vorantreibt findet man in einer Broschüre der WK-Bauinnung. Download

Arbeitsanalyse…

Studie: Psychische Belastungen – Burnout – Bildungspersonal

8.4.2014 Besonders Lehrer sind häufig von Erschöpfung und Burn-Out betroffen. Woran das liegt, zeigt eine neue Studie zu psychischen Erkrankungen durch die Strapazen des Berufs. Die zunehmende Zahl der Fälle…

Arbeitsbedingungen…

Schweizer Datenbasis zu arbeitsbedingten psychischen Belastungen – Ergebnisse analog Österreich

Die Schweizerische Gesundheitsbefragung Die Schweizerische Gesundheitsbefragung wird seit 1992 alle fünf Jahre durch das Bundesamt für Statistik (BFS) durchgeführt. 2012 hat die fünfte Befragung, die Teil des Erhebungsprogramms der schweizerischen…

Arbeitsanalyse…

ASchG 2013 – betriebliche Lernerfahrungen

Das ASchG 2013 mit dem Schwerpunkt “verpflichtende Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen” ist im 3. Jahr; die Betriebe handeln diesbzgl. nun immer professioneller. Die Arbeitspsychologie hat sich etabliert,spezifische Probleme des Evaluierungsprozesses…

Arbeitsanalyse…

Video: Psychische Fehlbelastungen – Ursachen – Handlungsnotwendigkeiten

Arbeitsanalyse…

Evaluierungsanleitung – kurz und bündig

Broschüre downloaden Eine sehr gute,präzise und lesbar gefasste Evaluierungsanleitung findet man im nachfolgenden Newsletter S.6 ff. Hier sind auch wichtige Erfahrungswerter und Tipps enthalten. Continue reading "Evaluierungsanleitung – kurz und…

Arbeiterkammer…

Arbeitsinspektorat kontrolliert 3580 Betriebe im Jahr 2013 bzgl. Belastungsevaluierung

Offenbar wird die Materie "arbeitsbedingte psychische Belastungen" ernstgenommen - nach Angaben der Presse (20.2.2014) kontrollierte die Arbeitsinspektion diesbzgl. 3580 Betriebe im Kalenderjahr 2013. Im angeführten Medienbeitrag der Presse wird auch problematisiert,ob denn…

Arbeitsbedingungen…

Studie bestätigt Relevanz des ASchG 2013

Immer mehr Deutsche erleben ihren Alltag zunehmend als stressig. Das ist keine neue Nachricht. Aber das Ausmaß, das die kürzlich veröffentlichte Studie der Techniker Krankenkasse (TK) aufzeigt, sei alarmierend, sagt…

Arbeitsbedingungen…

Die monster.at Studie zu psychischen Belastungen, Jobstress etc.

Lesenswert und informativ - Monster.at hat eine relevante Studie zum Arbeitsstress und dessen Auswirkungen/Tendenzen beauftragt. Was allerdings explizit darin kaum angeführt ist,sind die ASCHG-2013 Evaluierungspflichten für Betriebe - ernstgenommen entschärfen…

Arbeitsinspektorat…

Informationstag „Evaluierung psychischer Belastungen“

Ein fachspezifischer Infotag zur Belastungsevaluierung findet am 10.12. in Linz statt. Info

Arbeitsbedingungen…

Kongress: „Psychologische Konzepte für die gestresste Gesellschaft“

Der 24.GDPP-Kongress vom 21.-22.11.2013 in Berlin bietet sehr viele theoretisch und praktisch interessante Ansätze im Kontext "Belastung - Stress - Betrieb". Weitere Informationen

Arbeitsanalyse…

Onlinebefragungen als betriebliche Alternative?

Neue Tools?! Im Kontext mit der gesetzlichen Evaluierungspflicht besteht mancherorts -gerade in Österreich- die Versuchung, die arbeitsbedingten psychischen Belastungen rein online "abzuhaken". Was es braucht um derartige Instrumente sinnvoll einzusetzen erfährt…

Arbeitsbedingungen…

Befragung als Streitfall

Post: Viel Kritik an Mitarbeiterbefragung Arbeitsklima und Unternehmenskultur der Post seien durchschnittlich. Das zeigt eine Mitarbeiterbefragung der Post. Doch die Gewerkschaftter kritisieren das Ergebnis. Aus Zweifel an der Anonymität der…

Arbeitsbedingungen…

Prävention europaweit – Veranstaltung 29.10.2013

Im Rahmen der Kampagne 2012/2013 der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz findet am 29. Oktober 2013 im Tech Gate Vienna, 1220 Wien die Abschlussveranstaltung zum Thema: „Gesunde Arbeitsplätze…

Arbeitsanalyse…

ASCHG 2013 – ein „heißer Herbst“ – neues Manual erschienen

Das seit 1.1.2013 gültige novellierte ASCHG (Hauptmodifikation: verpflichtende Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen) verspricht einen –fachlich- “heißen Herbst”. Warum dies so ist,hat vor allem 2 Gründe. 1.Das ASCHG 2013 wurde kurz…

Evaluierung psychischer Belastungen

AUVA-Lexikon für Sicherheit/Gesundheit online

Das neue AUVA-Lexikon zur Thematik Sicherheit/Gesundheit für Smartfones und Tablets ist unter www.auva.at/lexikon ab sofort einsehbar. Weitere Infos

Arbeitsbedingungen…

Studie – Teilzeitarbeit psychisch krankheitswertig insbesondere für Männer

(TK) Psychisch bedingte Fehlzeiten sind seit in Deutschland 2006 um gut 75 Prozent gestiegen – jeder sechste Ausfalltag geht mittlerweile auf eine seelische Erkrankung zurück. Statistisch gesehen war jeder Beschäftigte…

Arbeitsanalyse…

ASchG-Umsetzung – Qualitätssicherung: haben Arbeitsmediziner eine Arbeitspsychologie-Ausbildung?

Das ASchG 2013 schlägt in seiner Umsetzung diverse Wellen - viele Akteure wollen neuerdings ein Stück vom "Kuchen" - sprich die Arbeitsplatzevaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen durchführen (Arbeitspsychologen,Arbeitmedizinerinnen, SFK`s, Lebensberater ..). Continue…

Arbeitsanalyse…

Neues Manual zum ASchG – Stand 2013

Kostenfrei! Die mit Anmerkungen, Kurzerläuterungen, Querverweisen und einem Stichwortverzeichnis versehene Ausgabe zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) hat in der AUVA eine lange Tradition. Das Merkblatt verseht sich als Arbeitsbehelf für all jene,…

Arbeitsanalyse…

Evaluierungspflicht ASchG 2013 – Juristisches zur Evaluierung psychischer Belastungen durch ArbeitspsychologInnen

(Presse/Katharina Braun) Statistiken belegen es: Psychische Erkrankungen sind in Österreich die häufigste Ursache dafür, dass Menschen arbeitsunfähig werden („Die Presse“ berichtete). 2012 betraf das 9070 Menschen – im Vergleich dazu…

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – Video

Evaluierung psychischer Belastungen

Seminar: „Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung bzgl. psychischer Belastungen“

Für Betriebe,die den Evaluierungsprozess aktuell qualitätsorientiert projektieren/umsetzen. kurzfristig verfügbar: Betriebliches Anwendungsseminar "Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG 2013". Continue reading "Seminar: „Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung bzgl. psychischer Belastungen“"

Arbeitsanalyse…

Neues Seminarangebot: „Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG 2013“

Für Betriebe,die den Evaluierungsprozess aktuell qualitätsorientiert projektieren/umsetzen. Ab 15.4.2013 verfügbar: Betriebliches Anwendungsseminar "Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG 2013". Inhalte: Qualitätskriterien von arbeitswissenschaftlichen/ arbeitspsychologischen Evaluierungsverfahren -fachlich bzw. gemäß ASchG…

Arbeiterkammer…

Video: „Anti-Stress-Gesetz“

Arbeitsanalyse…

Explizite Neuregelungen der ASchG-Novelle bzgl. Arbeitspsychologie

Aktuelle Gesetzesbezogene Informationen des Arbeitsinspektorats "Mit der ASchG-Novelle (BGBl. I Nr. 118/2012), die am 1.1.2013 in Kraft getreten ist, werden Arbeitspsycholog/innen ausdrücklich als „sonstige geeignete Fachleute" genannt, die von den…

Arbeitsanalyse…

WKÖ-Stellungnahme zur ASchG-Novelle

"Seit 1. Jänner 2013 gelten wichtige Neuerungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) und des Arbeitsinspektionsgesetzes (BGBl. I Nr. 118/2012). Die Novellen verfolgen insbesondere folgende Ziele: Verstärkte Prävention hinsichtlich psychischer Belastung und Gefährdungen,…

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – AK Broschüre

Eine aktuelle AK-Broschüre gibt kurz und bündig Auskunft über die neuen ASchG-Anforderungen zur Evaluierung psychischer Belastungen. Download

Arbeitsanalyse…

Neues Merkblatt zur Evaluierung psychischer Belastungen

Ein neues Merkblatt zur Evaluierung psychischer Belastungen ist aktuell erschienen. Aktuelle,kurz gefasste Infos zu Inhalten und Ablauf der Evaluierung psychischer Belastungen.Herausgeber sind WKÖ,IV,AI und BMASK. Auszug: "Hintergrund Mit 1. Jänner 2013…

Arbeitsanalyse…

Interview zum Dt.Stressreport/Evaluierungsthemen – Dr.Blind auf Servus TV

Interview Dr.Blind in Servus TV Di. 29.1. 18.00: LIVESTREAM Download: Stressreport2012 Termin- und Leistungsdruck in Deutschland häufiger als im Durchschnitt der 27 EU-Länder 43 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland sind…

Arbeitsanalyse…

Wir twittern – @evaluierung

Unsere neue,flotte Infoschiene zur Evaluierung (gemäß ASchG) ist online. wir twittern quer über alle Webseiten. http://twitter.com/evaluierung

Arbeitsanalyse…

Seminar – Evaluierung psychischer Belastungen

Seminar/Workshop: Arbeitspychologie im Betrieb – Management/Evaluierung psychischer Belastungen (Zielgruppe Präventionsverantwortliche/Personalisten/Führungskräfte) Unternehmensspezifisches, ASchG-Novelle 2013 100% kompatibles Spezialseminar „Arbeitspsychologie – Grundlagen, Methoden,Evaluierung psychischer Belastungen,Verfahren und Maßnahmenplanung operativ und präventiv“ (Firmenseminar,intern). Inkl. Fallbeispiele…

Arbeitsanalyse…

Verpflichtende Kriterien der Evaluierung: arbeitspsychologische Standards

Arbeitspsychologische Standards Wie schon öfters angeführt ist die konzeptuelle Einbettung gesicherter arbeitspsychologischer Standards in eine betriebliche Evaluierung psychischer Belastungen unabdingbar. Auch deshalb ist dies Teil der Überprüfung durch die Arbeitsinspektion. …

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – die Sicht der Arbeitsinspektion

Wie geht das Arbeitsinspektorat bei der Überprüfung bzgl. der Evaluierung psychischer Belastungen vor? Praktiker auf diesem Gebiet sind öfters mit der Frage konfrontiert,ob das neuen ASchG in diesem Zusammenhang "zahnlos" sei.…

Arbeitsanalyse…

Arbeitspsychologe im Betrieb: die Gretchenfrage „Pflicht“ oder „Kür“?

Evaluierungspflicht psychischer Belastungen ab 1.1.2013 Diskussionen um die Abwicklung: unstrittig ist für alle Präventionsakteure die Tatsache,daß ab 1.1.2013 psychische Belastungen im Betrieb anlassunabhängig evaluiert werden müssen. Bei Betrieben über 50 Mitarbeitern…

Arbeitsinspektorat…

Umfrage: wie gehen Betriebe mit der Thematik „psychische Belastungen“ um?

Eine aktuelle Umfrage beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie Betriebe psychische Belastungen managen. Zum Artikel Beratung

Arbeitsinspektorat…

Gesetzestexte zur ASchg-Novelle 2012/2012 im Wortlaut

Am 5.12.2012 wurde die ASchG-Novelle im Nationalrat beschlossen (pro: S,V,G,F. kontra: B,T). Kernstück ist die (anlassunabhängige) Evaluierungspflicht für arbeitsbedingte psychische Belastungen. Gesetzestext: ASchG-Novelle-Gesetzestext Kommentar: Vorblatt und Erläuterungen ASchG Vergleich alt…

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen im Betrieb – unser Beratungsangebot

Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen: Fachkompetenz - betriebliche Handlungsfähigkeit und Rechtssicherheit Continue reading "Evaluierung psychischer Belastungen im Betrieb – unser Beratungsangebot"

Arbeitsanalyse…

ASchG-Novelle – Arbeitspsychologie kommt in die Betriebe – Evaluierungspflicht für psychische Belastungen – wie abwickeln (?) – unsere Dienstleistungen

Die aktuelle ASchG-Novelle mit Gültigkeit per 1.1.2013 bringt die Arbeitspsychologie in die Betriebe. Eckpunkte sind die anlassunabhängige Evaluierungspflicht psychischer Belastungen ( http://evaluierung-psychischer-belastungen.at/2012/06/21/diskussion-evaluierung-psychischer-belastungen-warum/ ) auf Basis einer präzise vorgeschriebenen methodischen Leitlinie.…

Arbeitsinspektorat…

Arbeitspsychologie im Nationalrat – anlässlich ASchG-Novelle 2012

Die 184.Sitzung des Nationalrats am 5.12.2012 bringt ASchG-Novelle Eindeutige Aufwertung der Arbeitspsychologie und Evaluierungspflicht psychischer Belastungen (anlassunabhängig) sind wesentliche Eckpfeiler des ASchG neu. Gepaart mit der verpflichtenden Anwendung validierter arbeitspsychologischer…

Arbeitsinspektorat…

ASchG-Novelle vor Gesetzesstatus – Arbeitspsychologie wird stark aufgewertet

Die ASchG-Novelle passierte den Ministerrat und wird aktuell dem Nationalrat zur Beschlussfassung vorgelegt. Originaltext: "Zu Art. 1 (Änderung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes) 1. Zur stärkeren Betonung der Prävention von arbeitsbedingten psychischen Belastungen und…

Arbeitsanalyse…

2 Tagesseminar „Management und Evaluierung psychischer Belastungen“

2-Tages-Seminar: Arbeitspychologie im Betrieb – Management und Evaluierung psychischer Belastungen - Zielgruppe ASchG-Verantwortliche/Spezialisten/Führungskräfte Unternehmensspezifisches Spezialseminar „Arbeitspsychologie –Grundlagen, Methoden,Evaluierung psychischer Belastungen,Verfahren, Maßnahmenplanung operativ und präventiv“. Inhaltl. Orientierung an den Anforderungen des…

Arbeitsinspektorat…

ASchG-Novelle im Gesetzgebungsprozess

Die neue ASchG-Novelle steht an. Erwartungsgemäß wird das Leistungspotential der Arbeitspsychologie generell und evaluierungsbezogen in den Vordergund gerückt! Ministerialentwurf - Vorblatt und Erläuterungen Continue reading "ASchG-Novelle im Gesetzgebungsprozess"

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – Dr.Blind & Team

NEU mit der ASchG-Novelle 2012/2013 - Evaluierung psychischer Belastungen Novelle/Zeitplan: Die österreichischen Sozialpartner haben eine inhaltliche Einigung getroffen und diese an den zuständigen Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz übermittelt.…

Jedes 5.Unternehmen nutzt KI
Mehr als ein Fünftel der heimischen Unternehmen (20,3 Prozent) mit mehr als zehn Beschäftigten nützen bereits künstliche Intelligenz (KI). Im
Umsartzplus bei OpenAI
OpenAI soll 2025 11,6 Mrd. Dollar Umsatz erwarten Die US-Softwarefirma OpenAI geht von einer Umsatzsteigerung von geschätzten 3,7 Milliarden Dollar
EU-Gesetz für künstliche Intelligenz tritt am 1.8. in Kraft
In der EU tritt am 1.8.24 ein erster Rechtsrahmen für den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in Kraft. Das Gesetz
Studie: Österreicher und KI
Österreicher überschätzen ihr Wissen zu Künstlicher Intelligenz (KI) massiv. Das betrifft besonders Männer. Das zeigt die neue Umfrage des Vereins
EU – AI Act
Schwierige Zukunft für KI-„Lückentext“ Als eines der letzten großen Unterfangen vor der Wahl wurden Ende Mai die Regeln der EU
Operieren mit KI-Hilfe
Die künstliche Intelligenz (KI) hält auch Einzug in die OP-Säle. Wiener Neurochirurgen forschen derzeit an einer digitalen Gewebebestimmung, die durch

Studie zu 4-Tage-Woche
Weniger Stunden zu arbeiten und trotzdem das gleiche Gehalt zu erhalten kann einer Studie zufolge Vorteile bringen – sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte. Fachleute stellten am Freitag in Düsseldorf eine Studie zur Viertagewoche vor. 41 deutsche Unternehmen und Organisationen hatten testweise ein halbes Jahr ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. Die Produktivität sei leicht gestiegen, […]
Gesundheitssport wirkt – Studie
Auch Sport nur am Wochenende hält gesund Die tägliche Laufrunde fällt nicht immer leicht – gerade unter der Woche fehlt oft die Zeit, regelmäßig Sport zu machen. Eine kürzlich veröffentlichte Studie zeigt: Auch, wenn sich das Sporteln nur am Wochenende ausgeht, sinkt dadurch das Risiko für über 200 Krankheiten nachhaltig – zumindest dann, wenn man […]
Exoskelette in der Pflege
Pilotprojekte in Pflege: Exoskelette und KI Technische Innovationen wie Exoskelette und sprachgesteuerte Dokumentation könnten das ohnehin stark geforderte Pflegepersonal künftig besser entlasten. Im Rahmen eines Fördercalls sollen in Oberösterreich nun einige Pilotprojekte auf Praxistauglichkeit getestet werden. Binnen eines Jahres erhofft man sich Klarheit, welche sich für eine breitere Ausrollung eignen. Im Jänner hat das Land […]
Präsentismus – Studie
Knapp 60 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen krank arbeiten, geht aus dem aktuellen Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer (AK) hervor. Das sei ein Höchststand seit Erhebungsbeginn im Jahr 2008. Einer der Gründe sei die Zunahme des Arbeitens zu Hause – beim Homeoffice hätten 61 Prozent der Befragten angegeben, krank gearbeitet zu haben, während es bei allen […]
Jeder vierte junge Mitarbeiter wechselorientiert
Viele junge Menschen im Berufsleben sind unglücklich und stark belastet. Dieses Bild zeichnet eine Sonderauswertung des Arbeitklimaindex der Arbeiterkammer Oberösterreich. „Ein Viertel will den Job wechseln“, sagte Sozialforscher Daniel Schönherr am Dienstag. Mehr als die Hälfte der jungen Beschäftigten arbeiten unter atypischen Bedingungen. Sie haben also einen befristeten Arbeitsvertrag, sind über eine Leiharbeitsfirma angestellt, arbeiten […]
Fehlzeitenreport 2024 (für 2022/23)
Neues Fehlzeiten-Dashboard der Sozialversicherung bietet Übersicht zum Krankenstandsgeschehen in Österreich Im Auftrag des Dachverbandes der Sozialversicherungsträger (DVSV), der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer erarbeitet das Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) seit über 15 Jahren jährlich den „Österreichischen Fehlzeitenreport“. Er liefert Einblicke in die Entwicklung und Verteilung der Krankenstände in Österreich für die Gruppe der unselbstständig Beschäftigten. Der […]
Europa bei KI hinter USA und China
Trotz zahlreicher Maßnahmen hinkt die EU den USA und China im Wettrennen um künstliche Intelligenz (KI) hinterher. Laut einem heute veröffentlichten Bericht des Europäischen Rechnungshofs (ERH) hat die EU-Kommission in den letzten Jahren zwar die Ausgaben für KI-Forschung erhöht. Ihr sei es aber nicht gelungen, entsprechend private Investitionen zu generieren. Dabei hätten KI-Investitionen eine große […]
Land Salzburg – neue Arbeitsplatzdesigns
Für die Bediensteten im neuen Landesdienstleistungszentrum beim Salzburger Hauptbahnhof werden nach Protesten doch etwas weniger Großraumbüros als ursprünglich geplant eingeführt. Statt einer 50:50- soll es eine 60:40-Aufteilung zwischen geschlossenen Büros und Großraumflächen geben. Bei der Büroplanung würden jetzt bis zu 60 Prozent geschlossene Büros akzeptiert, hieß es von der Landesregierung. Für geringfügige Überschreitungen dieser Quote […]

Fachkräftemangel und Jobabbau
Es läuft nicht recht rund in der heimischen Wirtschaft und die Lage ist schlechter als bisher angenommen. Denn auf den Wachstumspfad findet Österreich laut Wirtschaftsforschern auch heuer nicht zurück. Die Arbeitslosigkeit steigt, vor allem im Industrie-Land Oberösterreich, sagt der Direktor des Wirtschaftsforschungs-Instituts WIFO, Gabriel Felbermayr: „Oberösterreich ist vor allem in der energieintensiven Industrie stark und […]
Jeder 4.Jungmitarbeiter will wechseln
Viele junge Menschen im Berufsleben sind unglücklich und stark belastet. Dieses Bild zeichnet eine Sonderauswertung des Arbeitklimaindex der Arbeiterkammer Oberösterreich. „Ein Viertel will den Job wechseln“, sagte Sozialforscher Daniel Schönherr am Dienstag. Mehr als die Hälfte der jungen Beschäftigten arbeiten unter atypischen Bedingungen. Sie haben also einen befristeten Arbeitsvertrag, sind über eine Leiharbeitsfirma angestellt, arbeiten […]

Pilotprojekt – mentale Gesundheit an Schulen
Die „Mental Health Days“, ein Projekt zur Förderung der psychischen Gesundheit an Schulen, gehen in ihr drittes Jahr. Dabei wird jährlich eine Einheit zu Themen wie Mobbing, Essstörungen und Handysucht abgehalten, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu stärken. Laut Projektinitiator Golli Marboe seien 29,6 Prozent der Jugendlichen schon von Mobbing betroffen gewesen. ÖVP-Bildungsminister Martin… […]
Hitzeprävention wirkt!
2023 hat es laut einer neuen Studie in Europa 47.000 hitzebezogene Todesfälle gegeben. Die Berechnungen zeigen aber auch: Anpassungsmaßnahmen – etwa bei der Gesundheitsvorsorge, bei Gebäuden und bei Frühwarnsystemen – verringerten die Sterblichkeit in den letzten Jahren deutlich. Ohne die Verbesserungen wären womöglich um bis zu 80 Prozent mehr Menschen an den Folgen der Hitze… […]
„Recht auf Hitzefrei“
Wegen der zunehmenden Hitzetage in Österreich fordert die SPÖ Verbesserungen für die Menschen an Arbeitsplätzen sowie im öffentlichen Raum. Die stellvertretende Klubobfrau Julia Herr sprach sich heute auf einer Pressekonferenz in Wien für ein „Recht auf hitzefrei“ für besonders gefährdete Berufsgruppen aus. Für „Hitzearbeitsplätze“ wie in Wäschereien, Gießereien und Küchen brauche es mehr Pausen in… […]