Das Kumulationsprinzip für Mehrfachstrafen bei Unternehmen soll ab 2020 fallen. Kritiker befürchten Lohndumping Als regelrechten Schlagabtausch könnte man die Kommunikation zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite in den letzten Wochen bezeichnen. Neben den Konflikten rund um die von Wirtschaftskammerpräsident Harald Mahrer unterstützte und von der Regierung geplante Flexibilisierung der Arbeitszeit – Stichwort Zwölfstundentag – gibt es zwischen beiden Parteien auch massive Reibungspunkte beim sogenannten Kumulationsprinzip. Ein Überblick über die wichtigsten Streitpunkte – Weiterlesen