Arbeitsfähigkeit – Evaluierung psychischer Belastungen – ABS,KFZA,BASA -Beratung & Projekte

Arbeit und Gesundheit…

WIFO-Studie – Anstieg psychisch bedingter Erkrankungen

Eine psychische Erkrankung ist für die meisten Betroffenen eine große Belastung. Angst vor Jobverlust, Probleme im sozialen, familiären Umfeld, die „Unsichtbarkeit“ der Krankheit und Unverständnis von vielen Seiten – all…

Arbeit und Gesundheit…

Studie: Bewegung schützt vor Depressionen

24 Jan 201929 Jan 2019

Bewegung schützt vor Depressionen Depressionen können viele Ursachen haben, eine liegt laut einer neuen Studie in zu wenig Bewegung. Um das Risiko, depressiv zu werden, um ein Viertel zu senken,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Präsentismus – krank am Arbeitsplatz

19 Dez 201819 Dez 2018

Krank am Arbeitsplatz – Rücksicht auf Kollegen und befürchtete Nachteile sind die Hauptgründe Immer mehr Arbeitnehmer/innen kommen, auch wenn sie krank sind, zur Arbeit. Oft wird weitergearbeitet und auf Medikamente…

12-Stunden-Arbeitstag…

Fehlzeitenreport 2018 – jeder 10.Krankenstand psychisch bedingt

Wien (OTS) - Was 2007 mit einem ersten Bericht begonnen hat, ist mittlerweile ein alljährlicher Fixpunkt – der Österreichische Fehlzeitenreport, breit getragen von der Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaftskammer,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Umfassende Studie zum digitalen Stress

20 Nov 201820 Nov 2018

Digitaler Stress in Deutschland Die bislang größte Befragung von Erwerbstätigen zur Belastung und Bean- spruchung durch Arbeit mit digitalen Technologien Augsburg/SB/KPP 25 bis 34 Jährige sind digital gestresster als andere Altersgruppen. Das…

Arbeit und Gesundheit…

Europäische Wertestudie: Work – Life – Balance wichtig in Österreich

Die ÖsterreicherInnen setzen immer stärker auf eine gelingende Balance von Berufs- und Privatleben. Das zeigt die "Europäische Wertestudie", die an der Universität Wien erhoben wurde. In den Einstellungen zu Familie…

12-Stunden-Arbeitstag…

Psychische Belastungen am Bau: Alles hausgemacht?

Wind und Wetter sind nicht die einzigen Schwierigkeiten auf Baustellen. Auch Zeitdruck, aggressive AnrainerInnen und mangelhafte Kommunikation stressen – und die Digitalisierung lässt auf sich warten. Stressfaktoren gibt es viele…

12-Stunden-Arbeitstag…

Download zum 12 Stunden Tag – die Änderungen

27 Sep 201827 Sep 2018

Mit September 2018 wurde der 12-Stunden-Arbeitstag für alle Branchen eingeführt. Welche Auswirkungen das auf Überstunden, Gleitzeit und All-In-Vereinbarungen hat, erfahren Sie in diesem Download. In BGBl I Nr 53/2018 wurden wichtige Änderungen…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Smartfone-Stress

Studie - Leibniz Institut für Arbeitsforschung "Nur noch schnell die Mails checken" – mit diesem Gedanken beginnt nach Feierabend oder frühmorgens für viele Arbeitnehmer ein arbeitsintensiver Kraftakt. Das Smartphone macht's…

12-Stunden-Arbeitstag…

IHS-Studie: Rauchen – teuer und tödlich

Rauchen schädigt Österreich pro Jahr um rund 2,4 Milliarden Euro oder 0,68 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Bei Abzug der Tabaksteuereinnahmen von rund 1,8 Milliarden Euro bleiben rund 665 Millionen Euro an…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Stress und Sehstörungen

Anhaltender Stress löst Burnout und Depressionen aus. Er soll allerdings auch das Sehvermögen mindern. Experten sprechen von RCS (Retinopathia centralis serosa) oder alternativ von der "Managerkrankheit" des Auges. RCS ist,…

12-Stunden-Arbeitstag…

12-Stunden-Tag: Ausnahmeregelungen

Keine gesetzlichen Einschränkungen, wie lange ein Arbeitstag dauern darf. Keine gesetzliche Vorschrift, wie Überstunden zu bezahlen sind: Führungskräfte und leitende Angestellte gehören in Österreich zu einer besonderen Gruppe. Für sie…

12-Stunden-Arbeitstag…

Experten kritisieren 12 Stunden Tag

Am 27.6.2018 geben Experten der Universität Wien Statements zum neuen Arbeitszeitgesetz ab. Gesundheitliche Risiken Der Psychologe Gerhard Blasche von der Medizinischen Universität stößt sich vor allem an der 60-Stunden-Woche. Über…

12-Stunden-Arbeitstag…

AK-Umfrage zu Mehrarbeit/Belastungen

26 Jun 201828 Jun 2018

Mehr als zwei Drittel der heimischen Beschäftigten haben im Zeitraum November 2016 bis Februar 2018 Überstunden machen müssen, ergab eine Sora-Umfrage für die AK Oberösterreich unter 7.200 Personen. Das ist…

12-Stunden-Arbeitstag…

Managerstress neu erforscht

Studie der Havard Business School - Manager - Arbeit - Stress. Über jeweils drei Monate hinweg ließen die Forscher die Assistenten der Hauptgeschäftsführer von 27 großen Unternehmen protokollieren, was diese gerade…

12-Stunden-Arbeitstag…

US-Studie: Stress tötet tausendfach

16 Jun 201828 Jun 2018

Falsch gestaltete Arbeit kann auch krank machen - und sogar zum Tode führen. Die Universität Stanford führte eine große Studie zu dem Thema durch. Und kam zu dem Ergebnis: Stress…

12-Stunden-Arbeitstag…

12-Stunden-Tag: Unfall- und Fehlerwahrscheinlichkeit

13 Jun 201828 Jun 2018

12 Stunden Tage sind ein heiß diskutiertes Thema und auch innerbetrieblich gibt es meist sehr unterschiedliche Einschätzungen. Eine Facette ist die Bezahlung, andere sind persönliche Präferenzen, betriebswirtschaftliche Chancen aber auch Risiken,…

12-Stunden-Arbeitstag…

Hornbach führt 6.Urlaubswoche ein

7 Jun 20187 Jun 2018

Hornbach-Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, bekommen ab Juli sechs Wochen Urlaub im Jahr. Die Baumarktkette erhöht auch das Einstiegsgehalt. Die Baumarktkette Hornbach führt in Österreich die sechste…

60 Stunden Woche…

8 Berufsgruppen mit besonderer Gefährdung bzgl. psychischer Erkrankungen

18 Mai 201828 Jun 2018

Immer mehr Menschen leiden unter Burnout und Depressionen. Wie der Depressionsatlas der Techniker Krankenkasse (TK) zeigt, werden jedes Jahr mehr Menschen depressiv: Seit dem Jahr 2006 ist die Zahl der…

Arbeit und Gesundheit…

Studie: Bewegung schützt vor Depression

Bewegung fördert die psychische Gesundheit – dies belegen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler um Professor Harvey von der Universität Sydney und liefern darüber hinaus Hinweise zur Größe des Effekts. Grundlage ihrer…

12-Stunden-Arbeitstag…

Studie: Schwerarbeit verkürzt Lebenserwartung

16 Mai 201828 Jun 2018

Wer in einem physischen Beruf arbeitet, etwa auf dem Bau, muss mit einer Verkürzung seiner Lebenszeit rechnen - so die Ergebnisse neuester Forschung des VU University Medical Center in Amsterdam…

12-Stunden-Arbeitstag…

2012 – 2016: 1o Mio. zusätzlicher Fehltage wegen Überlastung und Erschöpfung

7 Mai 201828 Jun 2018

Arbeitnehmer in Deutschland erkranken einem Medienbericht zufolge immer häufiger wegen Überlastung und Erschöpfung. Die Zahl der dadurch entstandenen Fehltage sei in den Jahren 2012 bis 2016 von knapp 20 Millionen…

Arbeit und Gesundheit…

Lehrlingsumfrage: Job vs. Freizeit

4 Mai 20184 Mai 2018

Laut der Lehrlings-Umfrage des Instituts für Jugendkulturforschung definieren sich Lehrlinge mehr über ihr Freizeitverhalten als über ihren Job, so ein Ergebnis der Umfrage. Weiters wurde ermittelt, welche Lehrlinge mit ihrem…

12-Stunden-Arbeitstag…

Digitalisierung – Stress! – Change Management

24 Apr 201824 Apr 2018

Eigentlich wollte A. K. das Buch mit dem provokanten Titel „Change mich am A..“ bereits vor sechs Jahren schreiben: Dem Psychologen fiel damals schon auf, wie sehr die Menschen unter…

12-Stunden-Arbeitstag…

AK-Umfrage: Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit

10 Apr 201811 Apr 2018

Vier von fünf Österreichern sind auch außerhalb der Arbeitszeit für ihre Firma erreichbar. Drei Viertel davon bekommen aber dafür nichts bezahlt, so die Ergebnisse einer Online-Umfrage der Arbeiterkammer (AK). Von…

Arbeit und Gesundheit…

Mobbing im ASchG

Mobbing und Gewalt am Arbeitsplatz Nach Heinz Leymann (1993) wird unter Mobbing eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter KollegInnen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, bei der die angegriffene Person…

12-Stunden-Arbeitstag…

AK-Umfrage zum 12 Stunden-Tag

12 Mrz 201828 Jun 2018

AK Umfrage zum 12-Stunden-Arbeitstag Mehr als 16.000 Menschen haben an einer AK Online-Umfrage zum Thema Arbeitszeiten teilgenommen. Sie wird gerade im Detail ausgewertet. Die ersten Ergebnisse lt. AK im Überblick 83…

Arbeit und Gesundheit…

Mobbingstudie 2018

Im Rahmen einer repräsentativen Studie wurden 500 ÖsterreicherInnen zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz befragt. Die Ergebnisse der Studie im Überblick: 66,8% der Befragten geben an, Mobbing am Arbeitsplatz erlebt zu haben…

Arbeit und Gesundheit…

Handlungsleitfaden zur Flexibilisierung: Gesund und flexibel arbeiten

Flexibilisierung - was ist das i.e.S.? Bei der numerischen Flexibilisierung (nach OECD) werden etwa Personalbestände im Betrieb je nach Auftragslage auf- oder abgebaut – oft durch Zeit- und Leiharbeit, d.…

Arbeit und Gesundheit…

Fehlzeitenreport 2017

Die menschengerechte Arbeitsgestaltung für alle Altersgruppen ist der Schlüssel zu alternsgerechter gesunder Arbeit. Das zeigt der Fehlzeitenreport 2017 des WIFO und verweist – einmal mehr – auf gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse.…

AOK…

AOK-Studie: Arbeitsausfall durch psychische Krankheiten um 80 Prozent gestiegen

Stress und hohe Arbeitsverdichtung fordern ihren Tribut. In den vergangenen zehn Jahren konnte immer mehr Arbeit nicht erledigt werden, weil Beschäftigte sich teilweise wochenlang krankmeldeten. Ergonomische Bürostühle, sorgfältig aufgestellte Computerbildschirme in…

Anton Proksch Institut…

Burn-out-Studie des Anton-Proksch-Instituts

Burn-out ist vor allem in den ersten und in den letzen Arbeitsjahren ein Problem. Das ergab eine Studie von „Burn Aut“ und Anton-Proksch-Institut im Auftrag des Sozialministeriums. Insgesamt sind laut…

Arbeitsfähigkeit…

Urteil: Burnout – Kündigung – Firma muss 25.000 Euro bezahlen

Wien – Ein Unternehmen ist wegen der fristlosen Kündigung einer Mitarbeiterin, die wegen eines Burnouts und Depressionen krankgeschrieben war, zu 25.000 Euro Entschädigung verurteilt worden. Laut Wiener Arbeiterkammer hatte ein…

Arbeit und Gesundheit…

Wiedereingliederungsteilzeit-Gesetz 2017

Hinweis: Relevanz des Gesetzes Als relevante Nebenwirkung des Gesetzes ist eine höhere Bewertung der (ASCHG-) Evaluierung psychischer Belastungen und der betrieblichen Gesundheitsförderung zu erwarten. Denn nur seriös aufgestellte präventive Rahmenbedingungen…

Arbeit und Gesundheit…

Digitaler Stress – Studie 2016

Eine neue Studie der Technikerkrankenkasse zeigt alarmierende Befunde - die Folgen der Digitalisierung der Arbeits- und auch Lebenswelt sind enorm. Gegensteuern im Sinne nachhaltiger Problemlösungen ist angesagt. Mehr Lesen

Arbeit und Gesundheit…

E-Learning Tool zur Förderung psychischer Gesundheit

Im Rahmen der INQUA (Initiative Neue Qualität der Arbeit/Deutschland) wurde ein kostenfreies Lerntool zum Thema "Psychische Gesundheit als Führungsaufgabe" entwickelt. Für interessierte Führungskräfte hier einsehbar/nutzbar - Zum Lernwerkzeug .

Arbeit und Gesundheit…

Interview Dr.Blind – Arbeitsproduktivität,Urlaub/Freizeit,psychische Belastungen

Interview mit Prof. Rudolf Winter-Ebmer (Linz) und Dr.Christian Blind (Salzburg). In der online-Ausgabe der NZZ ist hierzu ein ausführlicher, tlw. überraschender Artikel erschienen, der die Relevanz der Thematik Urlaub/Freizeit und Arbeitsproduktivität/Stress…

Arbeitsfähigkeit…

DAK-Studie: Fehlzeiten aufgrund psychischer Indikationen seit 1997 verdreifacht

Neue Studie - immer mehr Menschen werden psychische Erkrankungen diagnostiziert. Das ist das Ergebnis des am Dienstag in Berlin veröffentlichten DAK-Reports, für den das Berliner IGES Institut die Daten zur…

ABS…

Interview Dr.Blind

Interview Dr.Blind zu Belastungsevaluierung und Betrieblicher Gesundheitsförderung. Lesen..

Arbeitsanalyse…

AUVA-Informationsveranstaltung zur Evaluierung

St. Wolfgang, 18. Juni 2015 Die Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist weiterhin ein wichtiges Thema im Arbeitnehmerschutz. Die Erfahrung zeigt, dass für Durchführende der Evaluierung vor allem die…

Arbeit und Gesundheit…

Statistik Austria – Studie zu „Arbeit und Gesundheit“

Annähernd eine Million Menschen in Österreich klagt über eine durch die Arbeit verursachte Gesundheitsbeeinträchtigung. in etwa 3,3 Mio. - also acht von zehn Erwerbstätigen - sind am Arbeitsplatz zumindest einem…

ABS…

Komplementäre Projektförderungen zur ASchG 2013-Evaluierung

Neu - im Rahmen der FEEI Förderaktion G2 plus sind aktuell hohe Projektförderungen lukrierbar. Diese können insofern komplementär zu ASchG 2013 -Evaluierungen eingesetzt werden,als Sie auch und insbesondere betriebliche Verhaltensprävention…

Arbeitsanalyse…

Tagung/Workshop „Psychologie der gesunden Arbeit“

Dieser Workshop soll einen Beitrag zur Bestandsaufnahme der komplexen und vielfältigen Ursachen physischer und psychischer Belastungen in der Erwerbsarbeit und Nicht-Erwerbsarbeit leisten. Beantwortet werden sollen folgende Fragen: Inwieweit tragen die…

Arbeitsanalyse…

Studie: Psychische Belastungen – Burnout – Bildungspersonal

8.4.2014 Besonders Lehrer sind häufig von Erschöpfung und Burn-Out betroffen. Woran das liegt, zeigt eine neue Studie zu psychischen Erkrankungen durch die Strapazen des Berufs. Die zunehmende Zahl der Fälle…

Arbeitsbedingungen…

Schweizer Datenbasis zu arbeitsbedingten psychischen Belastungen – Ergebnisse analog Österreich

Die Schweizerische Gesundheitsbefragung Die Schweizerische Gesundheitsbefragung wird seit 1992 alle fünf Jahre durch das Bundesamt für Statistik (BFS) durchgeführt. 2012 hat die fünfte Befragung, die Teil des Erhebungsprogramms der schweizerischen…

Arbeitsanalyse…

ASchG 2013 – betriebliche Lernerfahrungen

Das ASchG 2013 mit dem Schwerpunkt “verpflichtende Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen” ist im 3. Jahr; die Betriebe handeln diesbzgl. nun immer professioneller. Die Arbeitspsychologie hat sich etabliert,spezifische Probleme des Evaluierungsprozesses…

Arbeitsbedingungen…

Prävention europaweit – Veranstaltung 29.10.2013

Im Rahmen der Kampagne 2012/2013 der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz findet am 29. Oktober 2013 im Tech Gate Vienna, 1220 Wien die Abschlussveranstaltung zum Thema: „Gesunde Arbeitsplätze…

Arbeitsbedingungen…

Studie – Teilzeitarbeit psychisch krankheitswertig insbesondere für Männer

(TK) Psychisch bedingte Fehlzeiten sind seit in Deutschland 2006 um gut 75 Prozent gestiegen – jeder sechste Ausfalltag geht mittlerweile auf eine seelische Erkrankung zurück. Statistisch gesehen war jeder Beschäftigte…

Arbeitsanalyse…

ASchG-Umsetzung – Qualitätssicherung: haben Arbeitsmediziner eine Arbeitspsychologie-Ausbildung?

Das ASchG 2013 schlägt in seiner Umsetzung diverse Wellen - viele Akteure wollen neuerdings ein Stück vom "Kuchen" - sprich die Arbeitsplatzevaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen durchführen (Arbeitspsychologen,Arbeitmedizinerinnen, SFK`s, Lebensberater ..). Continue…

Arbeitsanalyse…

Neues Manual zum ASchG – Stand 2013

Kostenfrei! Die mit Anmerkungen, Kurzerläuterungen, Querverweisen und einem Stichwortverzeichnis versehene Ausgabe zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) hat in der AUVA eine lange Tradition. Das Merkblatt verseht sich als Arbeitsbehelf für all jene,…

Arbeitsanalyse…

Evaluierungspflicht ASchG 2013 – Juristisches zur Evaluierung psychischer Belastungen durch ArbeitspsychologInnen

(Presse/Katharina Braun) Statistiken belegen es: Psychische Erkrankungen sind in Österreich die häufigste Ursache dafür, dass Menschen arbeitsunfähig werden („Die Presse“ berichtete). 2012 betraf das 9070 Menschen – im Vergleich dazu…

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – Video

Arbeitsanalyse…

Neues Seminarangebot: „Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG 2013“

Für Betriebe,die den Evaluierungsprozess aktuell qualitätsorientiert projektieren/umsetzen. Ab 15.4.2013 verfügbar: Betriebliches Anwendungsseminar "Verfahren der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG 2013". Inhalte: Qualitätskriterien von arbeitswissenschaftlichen/ arbeitspsychologischen Evaluierungsverfahren -fachlich bzw. gemäß ASchG…

Arbeiterkammer…

Video: „Anti-Stress-Gesetz“

Arbeitsanalyse…

Explizite Neuregelungen der ASchG-Novelle bzgl. Arbeitspsychologie

Aktuelle Gesetzesbezogene Informationen des Arbeitsinspektorats "Mit der ASchG-Novelle (BGBl. I Nr. 118/2012), die am 1.1.2013 in Kraft getreten ist, werden Arbeitspsycholog/innen ausdrücklich als „sonstige geeignete Fachleute" genannt, die von den…

Arbeitsanalyse…

WKÖ-Stellungnahme zur ASchG-Novelle

"Seit 1. Jänner 2013 gelten wichtige Neuerungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) und des Arbeitsinspektionsgesetzes (BGBl. I Nr. 118/2012). Die Novellen verfolgen insbesondere folgende Ziele: Verstärkte Prävention hinsichtlich psychischer Belastung und Gefährdungen,…

Arbeitsanalyse…

Neues Merkblatt zur Evaluierung psychischer Belastungen

Ein neues Merkblatt zur Evaluierung psychischer Belastungen ist aktuell erschienen. Aktuelle,kurz gefasste Infos zu Inhalten und Ablauf der Evaluierung psychischer Belastungen.Herausgeber sind WKÖ,IV,AI und BMASK. Auszug: "Hintergrund Mit 1. Jänner 2013…

Arbeitsanalyse…

Interview zum Dt.Stressreport/Evaluierungsthemen – Dr.Blind auf Servus TV

Interview Dr.Blind in Servus TV Di. 29.1. 18.00: LIVESTREAM Download: Stressreport2012 Termin- und Leistungsdruck in Deutschland häufiger als im Durchschnitt der 27 EU-Länder 43 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland sind…

Arbeitsanalyse…

Wir twittern – @evaluierung

Unsere neue,flotte Infoschiene zur Evaluierung (gemäß ASchG) ist online. wir twittern quer über alle Webseiten. http://twitter.com/evaluierung

Arbeitsanalyse…

Seminar – Evaluierung psychischer Belastungen

Seminar/Workshop: Arbeitspychologie im Betrieb – Management/Evaluierung psychischer Belastungen (Zielgruppe Präventionsverantwortliche/Personalisten/Führungskräfte) Unternehmensspezifisches, ASchG-Novelle 2013 100% kompatibles Spezialseminar „Arbeitspsychologie – Grundlagen, Methoden,Evaluierung psychischer Belastungen,Verfahren und Maßnahmenplanung operativ und präventiv“ (Firmenseminar,intern). Inkl. Fallbeispiele…

Arbeitsanalyse…

Verpflichtende Kriterien der Evaluierung: arbeitspsychologische Standards

Arbeitspsychologische Standards Wie schon öfters angeführt ist die konzeptuelle Einbettung gesicherter arbeitspsychologischer Standards in eine betriebliche Evaluierung psychischer Belastungen unabdingbar. Auch deshalb ist dies Teil der Überprüfung durch die Arbeitsinspektion. …

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – die Sicht der Arbeitsinspektion

Wie geht das Arbeitsinspektorat bei der Überprüfung bzgl. der Evaluierung psychischer Belastungen vor? Praktiker auf diesem Gebiet sind öfters mit der Frage konfrontiert,ob das neuen ASchG in diesem Zusammenhang "zahnlos" sei.…

Arbeitsanalyse…

Arbeitspsychologe im Betrieb: die Gretchenfrage „Pflicht“ oder „Kür“?

Evaluierungspflicht psychischer Belastungen ab 1.1.2013 Diskussionen um die Abwicklung: unstrittig ist für alle Präventionsakteure die Tatsache,daß ab 1.1.2013 psychische Belastungen im Betrieb anlassunabhängig evaluiert werden müssen. Bei Betrieben über 50 Mitarbeitern…

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen im Betrieb – unser Beratungsangebot

Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen: Fachkompetenz - betriebliche Handlungsfähigkeit und Rechtssicherheit Continue reading "Evaluierung psychischer Belastungen im Betrieb – unser Beratungsangebot"

Arbeitsanalyse…

ASchG-Novelle – Arbeitspsychologie kommt in die Betriebe – Evaluierungspflicht für psychische Belastungen – wie abwickeln (?) – unsere Dienstleistungen

Die aktuelle ASchG-Novelle mit Gültigkeit per 1.1.2013 bringt die Arbeitspsychologie in die Betriebe. Eckpunkte sind die anlassunabhängige Evaluierungspflicht psychischer Belastungen ( http://evaluierung-psychischer-belastungen.at/2012/06/21/diskussion-evaluierung-psychischer-belastungen-warum/ ) auf Basis einer präzise vorgeschriebenen methodischen Leitlinie.…

Arbeitsanalyse…

2 Tagesseminar „Management und Evaluierung psychischer Belastungen“

2-Tages-Seminar: Arbeitspychologie im Betrieb – Management und Evaluierung psychischer Belastungen - Zielgruppe ASchG-Verantwortliche/Spezialisten/Führungskräfte Unternehmensspezifisches Spezialseminar „Arbeitspsychologie –Grundlagen, Methoden,Evaluierung psychischer Belastungen,Verfahren, Maßnahmenplanung operativ und präventiv“. Inhaltl. Orientierung an den Anforderungen des…

Arbeitsanalyse…

Diskussion: Evaluierung psychischer Belastungen – warum?

Evaluierung psychischer Belastungen - mehr als notwendig! Der Fahrplan: Im Frühherbst 2012 geht die neue, sozialpartnerschaftlich ausverhandelte ASchG-Gesetzesnovelle nach erfolgter ministerieller Begutachtung in die Gesetzgebung. Per 1.1.2013 existiert daher eine markant…

Arbeitsanalyse…

Evaluierung psychischer Belastungen – Dr.Blind & Team

NEU mit der ASchG-Novelle 2012/2013 - Evaluierung psychischer Belastungen Novelle/Zeitplan: Die österreichischen Sozialpartner haben eine inhaltliche Einigung getroffen und diese an den zuständigen Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz übermittelt.…

Hick-Hack um Karfreitags-Feiertagsregelung
Regierungsmitglieder haben sich am Mittwoch nach dem EuGH-Urteil zur Karfreitag-Feiertagsregelung gegenüber einen zusätzlichen bezahlten Feiertag ablehnend gezeigt. Wirtschaftsministerin Magarete Schramböck (ÖVP) sagte: „Es macht keinen Sinn, Arbeitsplätze zu riskieren, indem man einen zusätzlichen Feiertag einführt.“ Der ÖGB forderte wiederholt, den Karfreitag zum Feiertag für alle zu machen. Sozialministerin Beate Hartinger-Klein (FPÖ) versicherte, man werde zum […]
Buchtipp
34,3% der Österreicher fühlen sich tlw. arbeitsunfähig
Ein Viertel der EU-Bürger über 16 Jahre fühlte sich 2017 für mehr als die Hälfte des Jahres arbeitsunfähig. Laut Eurostat-Daten vom Montag gaben 24,7 Prozent an, einige oder schwerere Einschränkungen betreffend ihre täglichen Aktivitäten – Schulbesuch, Arbeit, Haushalt führen oder einfach an Freizeitaktivitäten teilnehmen – für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zu verspüren. Dabei […]

Frust als Wirtschaftsrisiko
Europas Wirtschaft wächst, die Unternehmen investieren, Löhne und Gehälter steigen – und trotzdem nimmt die Unzufriedenheit vieler Menschen in den EU-Ländern zu. „Die Gelbwesten in Frankreich, die Brexit-Unterstützer in Großbritannien und die politische Lage in Italien sollten eine Lehre für uns sein. Das sind enorme politische Risiken, die wir Ökonomen in die Prognosen einbeziehen müssen“, […]
Studie – Frauen in Führungspositionen
Führungspositionen: Frauen benötigen größeres Spektrum an Fähigkeiten 23.01.2019 Salzburg (UNI SALZBURG) – Laut einer Studie der Universität Salzburg haben Frauen die besten Karten als Führungskräfte wahrgenommen zu werden, wenn ihnen typisch maskuline und typisch feminine Merkmale im richtigen Mischungsverhältnis zugeschrieben werden. Am besten schneiden jene ab, die es schaffen zu vermitteln, sowohl über ein gewisses […]

Arbeiten bei Kälte
Kältearbeitsplätze sind Bereiche, bei denen aufgrund der Lufttemperatur unangenehme Empfindungen von Kühle oder Kälte entstehen können. Kältearbeit beginnt bei Lufttemperaturen von +15 °C. Um vor Kühle und Kälte zu schützen, sind dem TOP-Prinzip folgend zuerst technische/bauliche (z. B. Windschutz), danach organisatorische (z. B. Aufwärmpausen) und schlussendlich persönliche Maßnahmen (z. B. Kälteschutzkleidung) zu setzen. Kältearbeit im… […]
Arbeit und Krebserkrankungen in Österreich
Die globalen Schätzungen der ILO gehen von weltweit 212.000 Todesfällen infolge arbeitsbedingter Krebserkrankungen aus. Diese Zahlen basieren auf den WHO-Mortalitätsdaten für 2011. In einem Bericht, der für die unter dem griechischen Ratsvorsitz veranstaltete Konferenz über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2014 erstellt wurde, wurden 102.500 dieser Todesfälle der EU zugerechnet. Die Daten, die auf dem… […]
17.BGF-Gesundheitsforum
17. BGF – Das Gesundheitsforum am Freitag und Samstag, den 5. und 6. April 2019 Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen das Programm zum BGF – Das Gesundheitsforum (BGF) im 17. Jahr vorstellen zu dürfen. Dankbar sind wir, dass wir die Möglichkeit hatten, eine Fülle von hochkarätigen Experten zu gewinnen, die aktuellen… […]